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Laure-Anne SCOARNEC

TOURS

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Tours ainsi que le résultat des européennes dans l'Indre-et-Loire.

En résumé

Convaincue de l’importance d’assurer une meilleure prévention des risques professionnels ainsi que de favoriser une meilleure qualité de vie au travail, je souhaite mettre mes compétences au service de la prévention des risques des salariés ou en ergonomie afin de veiller à la sécurité des travailleurs et d’améliorer leurs conditions de travail.

Bénéficiant d’une expérience de terrain au sein du Pôle Qualité Sécurité et Environnement de l’établissement SNCF, Infrapôle LGVA , je maîtrise les méthodes et les outils de prévention des risques professionnels, les audits ainsi que les méthodes d’analyse de poste.

Particulièrement intéressée par les conditions de travail des agents de la maintenance des voies, j’ai réalisé une enquête ayant pour point de départ l’analyse d’un baromètre social, en vue d’améliorer leur qualité de vie au travail. Cette expérience m’a également permis d’exercer des missions dans les domaines de la sécurité incendie et de l’environnement.

A l’écoute, dynamique et autonome, je souhaite intégrer un service de santé au travail ou une entreprise de BTP ou services en tant que préventeur ou juriste en santé au travail.

Juriste de formation et titulaire d’un Master à dominante Ressources Humaines, un poste en relation sociale me plairait également.

Mes compétences :
Droit de la santé
Droit des contrats
Droit pénal
Conduite de projet
Audit
Droit du travail
Prévention des risques professionnels et psycho-so

Entreprises

  • ASSAD HAD - Qualiticienne

    2017 - maintenant

  • Sncf - Assistante correspondante sécurité en apprentissage

    2016 - maintenant • Gestion et analyse des accidents de travail : participation et analyse des enquêtes accidents (enquêtes terrain, analyse par arbres de causes, rédaction de messages de prévention et de rapports d’analyse), rédaction de messages de prévention.

    • Appui RH sur le baromètre social interne : présentation des résultats, enquête terrain approfondie sur les conditions de travail (entretiens individuels avec des agents de la voie, observations terrain et plan d’actions) ;

    • Veille règlementaire sur la pénibilité et analyse par poste des expositions professionnelles ;

    • Aide au déploiement d’un outil interne de gestion de l’outillage : veille règlementaire des vérifications périodiques, audits, réécriture du référentiel interne et formation des agents au logiciel ;

    • Animation d’un comité de réflexion et de prévention sur l’épuisement professionnel: détection préventive et plan d’actions ; Participation à l’évaluation des risques psycho-sociaux par collectifs.

    • Gestion du risque chimique : inventaire et tri des produits chimiques, mise en conformité des lieux de stockage

    • Gestion du risque incendie et du système de management de l’environnement

  • Pôle de Santé Mentale - groupe Inicea - Juriste- stagiaire qualité et gestion des risques

    2014 - 2014 • Animation d’un groupe pluridisciplinaire sur la promotion de la bien-traitance et rédaction de la charte ;
    • Assistance juridique de la direction dans le cadre de la démarche de certification V2010 ;
    • Accompagnement sur le plan juridique des psychiatres dans la mise en place du recueil des directives anticipées ;
    • Analyse de la satisfaction annuelle des usagers et rédaction du rapport remis à la CRUQ et au CVS ;
    • Animation de Formations internes (information à donner au patient et accès au dossier médical)
    • Gestion des plaintes, réclamations ;
    • Constitution du registre de la règlementation applicable à l’établissement

Formations

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