Mes compétences :
Développement RH
Marketing
Gestion de projet
Entreprises
Crédit Mutuel Arkea
- Chargée de développement RH
Le Relecq Kerhuon2011 - maintenant- Pilotage des projets GPEC et du SI de GPEC :
> Veille, définition des besoins et cahier des charges, développements projets, marketing et communication, conduite du changement.
> Périmètre : EAA, Création d'une Bourse des Emplois, Processus d'entretiens professionnels, négociation accord GPEC
- Développement d'autres projets RH et études ponctuelles : répertoire des métiers, contrat social, actualisation emplois.
Suravenir
- Chargée de RH
Brest2007 - 2011- Projets : définition de l'accord GPEC et mise en oeuvre du plan d'actions
- Recrutements (CDI, CDD et alternants) : définition des besoins avec les managers, sourcing, entretiens, choix et négociation contractuelle
- Communication aux collaborateurs : marketing des projets RH, mise à jour Intranet, interlocuteur privilégié sur leurs questions.
- Gestion administrative, contrôle de la paie, enquêtes
- Droit social de 1er niveau
Groupe Crit
- Chargée de recrutement (stage)
Saint-Ouen2007 - 2007- Gestion des job boards (annonces, sourcing...)
- Définition des besoins avec les clients
- Recrutements des intérimaires
- Gestion des contrats de travail
