Menu

Laurence FOURDIN

ST MEDARD EN JALLES

En résumé

Ici pour élargir mon réseau professionnel dans les domaines RH et viticoles et rester à l'écoute d'échanges constructifs et critiques.

Mes compétences :
Droit social et disciplinaire
Formation
Informatique
Relations sociales négociations
Paie
Stratégie rh
Communication rh
GPEC
Management d'équipe
Administration du personnel

Entreprises

  • Château Pichon Longueville Comtesse de Lalande & Château de Pez - Responsable des Ressources Humaines

    2013 - maintenant Mission : Gestion globale des ressources humaines de deux propriétés viticoles, sur un effectif réel ETP 121 salariés

  • SLAM METALLERIE & TOLATEC - Responsable des Ressources Humaines

    2004 - 2013 Mission : Créer la fonction Ressources Humaines, être le support général sur tous les domaines liés aux ressources humaines et accompagner la stratégie des entreprises SLAM METALLERIE (BTP) et TOLATEC (Industrie Métallurgique).

  • C2S-groupe Bouygues - Chef de projets formation

    Guyancourt Cedex 1997 - 2004 Mission : Superviser et conduire des projets SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines) afin d’accompagner les entreprises et leurs utilisateurs.

  • Bouygues - Assistante Ressources Humaines

    1994 - 1997 Mission : Assurer la gestion administrative du personnel depuis le recrutement jusqu'à la rupture du contrat ainsi que le secrétariat du directeur adjoint.

  • Bouygues - Assistante de Direction Chantier

    1988 - 1994 Mission : Réaliser le secrétariat travaux et administratif et être le relais RH sur chantier (Chantier A14 : 70 salariés, chantier Sèvres-Achères : 60 salariés).

Formations

Réseau

Annuaire des membres :