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Laurence KERLOEGUEN

SAINT GRÉGOIRE (35)

En résumé

KER LO Conseils est un cabinet de conseil en ressources humaines et de coaching professionnel pour les TPE - PME et pour les particuliers.

Nous allons vous permettre de :
• Gagner du temps et de vous concentrer sur votre cœur de métier
• Anticiper l’avenir : les évolutions économiques, techniques, démographiques, concurrentielles…
• Rester dynamique et compétitif face à un marché en perpétuel évolution
• Développer l'attractivité de votre entreprise et attirer les talents
• Conserver vos meilleurs talents en développant la compétence individuelle et collective des
collaborateurs de l'entreprise
• Limiter votre turn-over
• Disposer de solutions concrètes, opérationnelles et sur-mesure

Nous mettons à votre service notre expertise :
- Coaching de Dirigeant : Organisation - Gestion des Compétences - Recrutement - Évaluation - Mobilité - Formation
- Coaching d'équipe : Développement de la performance - Prise de poste - Améliorer la communication - Management de crise - Outplacement
- Développement personnel : Gestion du temps/ du stress - Prise de parole - Affirmation de soi - Image - Positionnement personnel - Bilan de compétences - Accompagnement à la VAE

Notre valeur ajoutée :
- Une structure flexible, fiable, réactive et un suivi personnalisé qui s’adapte à vos besoins dans la durée

Coach professionnel, conseillère en évolution professionnelle, sociologue du travail, spécialisée dans l’audit des entreprises et le changement des organisations, j’ai un parcours de 15 années en Ressources Humaines.

Mes compétences :
Coaching d'équipe
Lean management
Coaching individuel
Gestion des compétences
Audit RH
Animation de formations
Conseil en recrutement
GPEC
Entretiens professionnels
Gestion des partenariats

Entreprises

  • KER LO CONSEILS - Coach and Co - Consultante en évolution professionnelle

    2013 - maintenant Prestations KER LO CONSEILS
    - Définition d'une stratégie Ressources Humaines au service de votre stratégie d'entreprise
    - Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
    - Conseils en recrutement
    - Évaluations
    - Formation collectives ou individuelles en Management, Ressources Humaines, Communication, Développement personnel

    KER LO CONSEILS s'appuie sur la force du réseau COACH AND CO présent depuis 10 ans dans l'accompagnement professionnel
    - Bilan de Compétences
    - Outplacement
    - Coaching professionnel
    - Accompagnement à la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)
    - Accompagnement à la recherche d’emploi
    - Bilan d’orientation scolaire et professionnel

  • GROUPE LE DUFF - BRIOCHE DOREE - ADJOINT DU DRH : RESPONSABLE RECRUTEMENT ET GESTION DES CARRIERES

    Rennes 2001 - 2012 • Conseiller les managers et chefs de service sur l’application des dispositions légales et sur l’application de la politique RH
    • Encadrer, former et suivre une équipe de 2 chargés de recrutement et d'une assistante administrative
    • Etre en charge des recrutements et des mobilités internes sur toute la France
    • Coacher et aider à la prise de décision des opérationnels
    • Mettre en place de formations, référentiels emplois /compétences et d’entretiens annuels d’évaluation
    • Créer et diffuser des outils de communication recrutement
    • Développer des partenariats écoles et institutionnels
    • Etre membre des Commissions Paritaires et de l’observatoire social de la branche professionnelle
    • Etre en charge des dossiers d’embauche de l’encadrement, des périodes probatoires, contrats en alternance

  • DMF (Cabinet de recrutement et de conseils en Ressources Humaines) - CHARGEE DE RECRUTEMENT

    1999 - 2001 - Définition des profils de postes avec l'entreprise
    - Réalisation du cahier des charges
    - Passage des annonces de recrutement
    - Approche directe
    - Entretiens de face à face
    - Organisation d'Assessment Center
    - Synthèse d'entretien
    - Présentation d'une short list à l'entreprise

Formations

  • Ecole Française De Coaching (EFC)

    Paris 2013 - 2013

  • Université Nantes

    Nantes 1997 - 1998 DESS en Audit d'Entreprise et Gestion des Organisations

    Sociologie des organisations - Gestion des compétences - accompagnement du changement

  • Université Nantes

    Nantes 1996 - 1997 Maîtrise de Sociologie appliquée au Travail et à l'Emploi

    sciences humaines section sociologie du travail

Réseau

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