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Laurence PONCE

Lauzerville

En résumé

Bonjour,

Consultante Formatrice et Coach dans le domaine du Management des Ressources Humaines, j’ai 15 années d’expériences dans l’encadrement des Ressources Humaines.(1000 personnes, 8 sociétés).

Loin des nombreux centres de formations qui proposent des formations « pré fabriquées » pour réduire leurs coûts, je vous propose des formations pragmatiques avec une vraie analyse de vos besoins, une approche directe avec la qualité et la sécurité apportées par le référencement Datadock.

J’ai développé des partenariats avec des consultant(e)s et/ou des organismes choisis pour la qualité de leur travail et leurs compétences. C’est pourquoi j’ai créé Laurence Ponce & Associés Conseil « LPA Conseil » pour valoriser ces partenariats et m’inscrire vers une Responsabilité Sociale d’Entreprise.

Ces dernières années, je me suis également spécialisée dans la prévention des Risques PsychoSociaux en étant la seule professionnelle RH à avoir la certification de l’INRS et de la Carsat Midi Pyrénées sur la formation « Initiation à la prévention des Risques Psychosociaux ».

Mes domaines d’interventions sont aussi bien dans le conseil que dans le cadre de la formation :

Management des RH, GRH : Diagnostics RH, GPEC, Recrutement, Les outils GRH, Les politiques de Rémunération, La formation en management, Les entretiens professionnels, la gestion du temps…
Droit du travail, Théories des organisations, Economie, …
Risques PsychoSociaux : Formations, Pré -Diagnostics, Diagnostics…

Contactez moi via le siteArray conseil.fr

Mes compétences :
Ressources humaines
Juriste droit social
Recrutement
Conseil
Droit du travail
Paie
Juridique
Coach
Consultant
GPEC
RH
Audit
Risques psychosociaux
Diagnostic social

Entreprises

  • Lpa Conseil - Consultante Formatrice et Management des RH

    Lauzerville 2012 - maintenant Conseil, formation en Management des RH : Management, Recrutement, formations des élus...
    Expertise en prévention des Risques Psychosociaux
    Certifiée par l'INRS et Carsat "Initiation à la prévention des Risques psychosociaux"
    Audit et Diagnostic RH
    Accompagnement individuel et collectif : entreprises et particuliers

    Intervenante régulière en Universités, TBS , INSA...

    Compétences :
    Expertise en RH, Droit du travail, Théories des organisations, Economie...


  • Groupe DESCOURS & CABAUD - Manager RH - rattachée à la Direction sud ouest

    1998 - 2011 RRH Multi sites, Rattachée au Directeur de Région

    8 sociétés, Région Sud Ouest :

    + de 300 salariés : Bernard Pagès
    entre 50 et 150 : MPS, Safim, Mesplède
    moins de 50 : René Ledoux, Soférac, RVL, Clément

    Responsable du juridique et social,
    du service administratif et paie, (2 personnes)
    de la formation pour l’ensemble des sociétés

    Secteurs : Commerce de gros
    Métallurgie
    Quincaillerie

Formations

Réseau

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