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Laurène VINCENT

RENNES

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Intéressée depuis longtemps par l'aspect social au sein des entreprises, j'ai choisi d'orienter mon projet professionnel vers le management des ressources humaines.

Après avoir obtenu une licence Administration Economique et Sociale parcours Gestion des Entreprises à l'Université de Poitiers en juin 2014, j'ai intégré l'Institut de Gestion de Rennes (IGR-IAE) en septembre afin d'y suivre un Master 1 Management des Ressources Humaines en formation initiale.

De mai à août 2015, j'ai réalisé un stage en tant qu'assistante RH opérationnelle au sein du siège social du groupe FLEURY MICHON.
Depuis septembre 2015, j'ai intégré le groupe LACTALIS (site de Riblaire) afin d'y réaliser mon Master 2 GRH en apprentissage.

Mes compétences :
Droit du travail
Droit des contrats
Psychologie sociale
SIRH Pléiades
Pack Office
Business Objects

Entreprises

  • Groupe Lactalis - Gestionnaire Ressources Humaines

    2016 - maintenant

  • Lactalis - Apprentie Ressources Humaines

    Laval 2015 - maintenant GESTION ADMINISTRATIVE RH :
    Gestion de la paie
    Contrats de travail, conventions de stage
    Gestion des temps
    Protection sociale, maladies, accidents de travail, ...

    DÉVELOPPEMENT RH :
    Mise à jour des fiches de poste
    Intégration des fiches de poste dans la cartographie des postes du site

    Rédaction d'un support de gestion RH (book des particularités RH du site) pour consolider les données nécessaires au bon fonctionnement du service

  • Fleury Michon - Assistante RH opérationnelle stagiaire

    POUZAUGES 2015 - 2015 Missions administratives :
    Rédaction des contrats de travail, attestations de tout type, ...
    Préparation de procédures disciplinaires (licenciement, rupture conventionnelle
    Veille juridique
    Calcul d'indemnités pour maladie, accident de travail, accident de trajet et régime de prévoyance


    Missions développement RH :
    Suivi de la formation professionnelle
    Suivi du processus GPEC groupe
    Démarches préliminaires de recrutement (rédaction cahier des charges, rédaction annonces externes et internes, travail en étroite collaboration avec le service recrutement)
    Participation à la People Review
    Participation à la réflexion sur le taux de couverture des compétences (KPI)

  • La Poste - Préposée

    2014 - 2014 Distribution du courrier (voiture)

  • LEDUC LUBOT - Chargée de mission RH

    2014 - 2014 Création du Document Unique sur les Risques Professionnels

  • Groupe MOUSSET - Stagiaire Ressources Humaines

    SAINTE-FLORENCE 2013 - 2013 Découverte du service RH : formation, qualité/sécurité, conseil en management

  • SYSTEME U - Agent de réception location de véhicules / service après-vente

    Rungis 2012 - 2013 4 mois

    Gestion de contrats de location
    Gestion de litiges clients
    Gestion (horaires et pauses) d'une équipe de vendeurs

  • SYSTEME U - Hôtesse de caisse

    Rungis 2011 - 2012 2 mois

Formations

  • IGR-IAE De Rennes

    Rennes 2014 - maintenant Master 1 (Formation initiale) & Master 2 (Apprentissage)

    COMPETENCES ACQUISES :
    MANAGEMENT D’EQUIPE
    ECONOMIE DU TRAVAIL
    ANALYSE DE DONNEES
    CONTROLE DE GESTION SOCIALE
    GESTION BUDGETAIRE/FINANCIERE
    DROIT SOCIAL
    ETHIQUE ET NORMES RH
    NEGOCIATION SOCIALE
    GESTION DE CONFLITS

    RECRUTEMENT
    GESTION DE LA PAIE
    FORMATION
    SIRH
    RELATIONS INDIVIDUELLES ET COLLECTIVES DE TRAVAIL
    SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL

  • Université Poitiers

    Poitiers 2011 - 2014 Licence droit mention Administration Economique et Sociale

    Parcours Administration et Gestion des Entreprises en 3ème année

    COMPETENCES ACQUISES :
    DROIT (DU TRAVAIL, DES CONTRATS)
    MARKETING
    INTRODUCTION A LA GRH
    ECONOMIE (D’ENTREPRISE, INDUSTRIELLE)

  • Lycée Notre Dame

    Fontenay Le Comte 2008 - 2011 Bacccalauréat général

  • Collège Saint Joseph (Fontenay Le Comte)

    Fontenay Le Comte 2004 - 2008 Brevet des collèges

    Mention Bien

Réseau

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