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Laurent BRONSIN

Neuilly-sur-Seine

En résumé

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Entreprises

  • Groupe Estia - Consultant Sénior

    Neuilly-sur-Seine 2014 - maintenant Missions :

    LA BANQUE POSTALE – DIRECTION DES ENTREPRISES ET DU DEVELOPPEMENT DU TERRITOIRE – Direction du Pilotage et MOA – 16 mois

    Enjeux :
    Piloter et maintenir l’alimentation et les mises à jour du Datawarehouse et des reportings Qlikview de la DEDT.

    Valeur ajoutée :
    Pilotage global du DWH DEDT : alimentation, évolutions, modes opératoires, reportings.

    Réalisations :
    - Alimentation mensuelle du DWH : intégration des fichiers externes, vérifications des BDD entreprise, archivage.
    - Reportings Qlikview : mises à jour des reportings existants, création de Tableaux de Bord Produits.
    - Optimisation du code, mise à jour et création des modes opératoires.

    Environnement technique :
    SAS, Qlikview


    AVIVA – Centre d’Analyse des Données - Service Etudes Marketing – 2 mois

    Enjeux :
    Réaliser l’audit et la cartographie des données clients, afin de proposer un Datamart orienté Clients pour le futur outil de gestion des Campagnes Marketing multi-canal.

    Valeur ajoutée :
    - Gestion globale du projet : note de cadrage, planning, animation d’ateliers, réalisation des livrables.
    Réalisations
    - Cartographie complète des données clients actuellement utilisées pour les campagnes marketing existantes (variables, définitions, type de données, source, règles de gestion, …).
    - Animation d’Ateliers autour de la notion de Client, afin d’optimiser les ciblages et maximiser les performances des campagnes.
    - Audit des données numériques disponibles, afin de proposer de nouvelles pistes de campagnes à destination des utilisateurs internet.

    Environnement technique :
    SAS Unix

    Galeries Lafayette – Pôle Marketing Client – 12 mois

    Enjeux :
    - Accompagner l’équipe marketing connaissance client sur la mise en place de ses outils de pilotage ainsi que sur les études ad hoc demandées par les clients internes
    - Alimenter les orientations du plan d’actions Marketing à travers les analyses quantitatives.

    Valeur ajoutée :
    - Prise en charge intégrale des différentes études (prise de brief, réalisation, présentation)
    - Capacité à optimiser techniquement tous les sujets récurrents

    Réalisations :
    - Maintenance et évolutions de segmentations opérationnelles et scores clients : segmentation des acheteurs par style d’achats, segmentation Récence-Fréquence-Montant,…
    - Études analytiques marketing ad hoc:
    - Fiches clients par enseigne (CA moyen, panier moyen, fréquence d’achat, …)
    - Etudes des acheteurs multi-secteurs, multi points de vente
    - Profiling des acheteurs Beauté / Lingerie.
    - Mise en place d’une segmentation globale de la clientèle en fonction du lieu d’achat (GL Haussmann vs GL Réseau).

    Environnement technique :
    SPSS Modeler / CADS
  • Deezer – Pôle Datamining - Dataming Manager

    Paris 2011 - 2014 Enjeux :
    - Accompagner l’enseigne dans l’analyse du comportement de ses utilisateurs (Usage de consommation, Fidélisation…)
    - Mise en place du socle décisionnel et des outils de pilotage de suivi de l’activité

    Valeur ajoutée :
    Double compétences Analytique & Décisionnelle

    Réalisations :
     - Optimisation des traitements de données et du data management, afin d’améliorer et fiabiliser les indicateurs clefs et reporting de l’entreprise.
     - Maintenance, création et diffusion des reportings internes
     - Maintenance, création et enrichissement des bases de données
     - Assistance à la mise en place d’un entrepôt de données orienté Marketing Client :
    - Définition Fonctionnelle des Besoins
    - Mise en place des règles de calcul et d’alimentation
    - Recette
     - Projet de mise en place de l’outil de BI / Data Visualisation TABLEAU SOFTWARE :
     Recueil des besoins auprès des utilisateurs métier : Marketing, Marketing Client, Éditorialistes, Acquisition
     Maquettage, Présentation
     Coordination avec l’équipe technique
     Gestion et suivi des charges et planning, organisation des réunions de suivi d’avancement
     - Études analytiques marketing.
     - Profiling d’audience
     - Analyse et étude d’usage consommation mobile/WEB/tablette, écoutes à la demande/radio par type de membre, pour usage interne ou partenaires (Telco, constructeurs,...)
     - Etudes partenariats : usages sur les radios ou playlists de partenaires (festival, radio, magasine,...) ou suite à sponsoring (émission The Voice,...)
     - Études sur le churn : modèles selon l'offre, le pays, le type de churn
     - Mise en place des tops (titres, artistes, albums, playlists,...).

    Environnement technique :
    SAS (Base, Macro, SQL, Entreprise Guide – Server), Tableau, SQL, VBA Excel
  • Meetic – Équipe Datamining - Chargé d'études

    Paris 2007 - 2011 Enjeux :
    Déterminer les profils et usages des clients de l’enseigne et mener les travaux analytiques permettant de définir les stratégies d’acquisition et de rétention.

    Valeur ajoutée :
    Travaux analytiques très opérationnels et orientés business.

    Réalisations :
     - Mise en place des analyses de profil d'audience : âge, sexe, critères géographiques par type de membres (gratuit, payants...)
     - Etudes de conversion
     - Analyse de la pression commerciale
     - Analyses Multicanal
     - Analyse et modélisation : Churn
     - Analyse des parcours d'acquisition avant inscription (changement de canaux, de campagnes,...)
     - Maintenance, améliorations, mise en place des KPI de l’entreprise.
     - Modèles économiques pour les partenariats
     - Reportings de suivi d'activité
     - Création/évolution de bases de données du Datawarehouse.

    Environnement technique :
    SPSS Statistics, Cognos, SQL, VBA Excel
  • La Poste – Direction RH - Courrier - Chargé d'études RH

    Paris-15E-Arrondissement 2004 - 2007 Enjeux :
    Etudes quantitatives RH et participation à la mise en mise en place du SIRH groupe

    Valeur ajoutée :
    Qualité technique forte et gestion de projet

    Réalisations :
    - Mise en place d’un tableau de bord de suivi de la masse salariale et animation du réseau économie-RH de la Direction du Courrier de La Poste.

    - Mise en place d’un projet de suivi de la masse salariale :
    - Définition Fonctionnelle des Besoins auprès de la Direction
    - Réalisation de maquette / évolutions
    - Organisation de réunion de présentation des résultats
     - Participation à la conception d’un SIRH - Rémunération et gestion administrative
    - Référent Fonctionnel Métier (Courrier) : coordination Métier (Courrier) / Maitrise d’Ouvrage Groupe
    - Recueil des besoins en reporting des utilisateurs-métier
    - Sélection de béta-testeurs / suivi et recueil des évolutions, anomalies et remarques / gestion du planning de test

    - Études statistiques ad hoc et réalisation de tableaux de bord

    Environnement technique :
    Microsoft Access, Microstrategy, Business Object, VBA Excel
  • Institut de Sondages Lavialle – Bureau des études - Assistant chargé d'études

    2001 - 2004 Enjeux :
    Lancer et suivre les études (Face à Face, Courrier et Téléphone), le tout en relation avec le client et les différents services de l’entreprise.

    Valeur ajoutée :
    Connaissance des différents canaux d’études et de leurs contraintes.
    Coordination entre les services (Terrain, Expédition, Commercial) et avec le client.

    Réalisations :
    - Lancement, gestion et suivi d’études ad-hoc: création de questionnaire, traitement de données, échantillonnage
    - Appui au service Terrain (Face à Face et Téléphone) ;
    - Rédaction de synthèses-clients.

    Environnement technique :
    Cosi, Converso, Pollux, Suite Microsoft Office

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