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Laurent DELVAUX

NAVES-PARMELAN

En résumé

"La Compagnie des Chercheurs d'Or" est née en ce mois d'avril 2015 .Normal... en avril...je me découvre d'un fil...d'or bien sûr!Array
notre vocation: transformer ensemble le plomb relationnel en OR.
Nos prestations:
formation à la relation et à la communication , coaching professionnel et team-building, création d'outils pédagogiques, gestion de crises et de conflits, ateliers de développement du potentiel relationnel.
Notre approche: l'art, la créativité et la Gestalt comme supports privilégiés.
Rendez vous très bientôt sur notre site ou envoyez moi un message.

Travailleur social pendant vingt ans en charge de direction d'établissements sanitaires et sociaux: management d'équipes pluridisciplinaires, gestion et contrôle budgétaire, relations institutionnelles.

Formateur et superviseur de formateurs pour adultes:2000 personnes formées.
Créateur d'outils pédagogiques pour adultes
Concepteur et animateur d'ateliers de créativité et de communication.
Responsable de la mise en oeuvre de politiques de formations.

Psychothérapeute et coach, formateur en relations humaines avec utilisation de l'art et de la créativité pour développer les performances individuelles et d'équipes en situation professionnelle.
Artiste plasticien spécialisé dans le travail du papier.

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion de projet
Arts plastiques
Communication
Formation
Management
Coaching professionnel et coaching d'équipes

Entreprises

  • La compagnie des Chercheurs d'OR - Gérant de société

    2015 - maintenant coaching professionnel team-building ateliers de développement du potentiel relationnel
    conseil en cohérence relationnelle formation à la relation accompagnement individuel création d'outils pédagogiques
  • Centre hébergement d'urgence et stabilisation - Directeur

    2011 - 2014 direction, management équipes et projets
    gestion générale de l'équipement
    relations extérieures
  • Clisma - Directeur

    2004 - 2009 Directeur de deux établissements: responsable des ressources humaines, 70 salariés, responsable communication interne et externe,, relations avec partenaires financeurs et politiques, responsable du suivi budgétaire, responsable de la mise en oeuvre du projet de l'association.
    Secteur accueil et formation des étrangers ou d'origine: formation à la citoyenneté, à la langue, la communication, traduction et inerprétariat
  • IRIS - Formateur responsable de formation

    Dubai 1995 - 2004 Actions visant à développer des compétences facilitant la communication, les relations et la qualité des négociations entre les représentants des salariés et les employeurs.
    - formateur à la conduite et à l'accompagnement de projets
    - formateur à la cohésion d'équipe, 10 équipes en responsabilité formées
    - formateur et superviseur de formateurs, de responsables de formation:2000 personnes formées
    - concepteur et animateur d'ateliers de créativité (2 ateliers par an) et d'ateliers de communication (8 ateliers)
    - concepteur-créateur de trois outils pédagogiques pour formation adultes, ouitls à large diffusion
    - responsable de formation chargé, avec quatre autres salariés, de la mise en oeuvre de la politique de formation sur la France
  • ANPA- Paris - Directeur

    1993 - 1995 Direction de deux établissements en charge de soins, de suivis thérapeutiques et de prévention du risque alcool.
    Responsable des ressources humaines d'une équipe de treize personnes: travaileurs sociaux, médecins, psychologues, personnels administratifs
    chargé d'entretiens et d'accompagnement de personnes dépendantes et de leur famille
    Négociateur de plans de prévention en entreprises, écoles et organisations
    responsable de l'information, de la sensibilisation et de la formation de travailleurs sociaux, étudiants et ptofessionnels de la santé
    Concepteur et animateur de stages " alcoologie et relations humaines" auprès de cadres, de salariés, de CHS-CT et de services médicaux d'entreprises
  • Centres sociaux de France - Directeur puis délégué départemental

    1981 - 1993 Directeur d'un centre social (8 ans) dans le Nord: responsable d'un établissement de 18 salariés, équipe pluridisciplinaire. Mise en oeuvre globale du projet de l'association.
    Puis dans cette même fédération de centres sociaux de france j'ai pris mes fonctions comme délégué départemental de la fédération des centres sociaux de Moselle (3 ans): développement d'un réseau départemental, animation et coordination fédérale, formation des bénévoles et des professionnels des centres sociaux du département.Responsable de la promotion de la fédération et de sa reconnaissance auprs des pouvoirs publics

Formations

  • EPG Ecole Parisienne De Gestalt

    Paris 1992 - 1996 gestalt praticien et Gestalt-thérapeute

    troisième cycle de Gestalt, spécialisé dans accompagnement des adultes et des couples, pratique de la Gestalt en entreprises, institutions et organisations: coaching d'équipes, team-building, résolution de crises et de conflits
  • Université Lille 3 Charles De Gaulle

    Tourcoing 1981 - 1984 animation socio-culturelle

    à cette époque l'université se trouvait rue Gustave Angellier à Lille

Réseau

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