NIMES2016 - 2016. Identifier avec les chargés de projets les parcelles de terrain propices à l’implantation de parcs éoliens en tenant compte des contraintes d’exploitation
. Élaborer, rédiger et adapter les contrats de réservation foncière en relation avec les chargés de projets et le pôle administratif et juridique
. Négocier et signer avec les propriétaires et exploitants agricoles et forestiers les contrats de réservation foncière jusqu’aux actes notariés
. Accompagner les chargés de projets sur le terrain lors des réunions / concertations publiques et visites de parcs éoliens
EIFFAGE ENERGIE Bretagne
- Chargé d'Etudes de Prix Eolien (Tender)
Vélizy-Villacoublay2007 - 2014. Prospecter des zones géographiques nouvelles, de potentiels clients
. Réaliser des échanges de concertation avec les élus et populations locales
. Appuyer techniquement les développeurs à la rédaction des appels d’offres
. Coordonner les études internes et externes (raccordements électriques, études géotechniques, plans d’Exécutions)
. Favoriser les relations transversales internes : agences, filiales et branches du groupe Eiffage
. Consulter et Rencontrer les co-traitants, sous-traitants & fournisseurs
. Répondre aux Appels d’Offres – Lots Infrastructures de Parcs Eoliens : VRD / Génie Civil / Génie Electrique
. Conduire et Monter les dossiers d’offres : administratif, technique, économique et juridique
. Participer à la Négociation Contractuelle avec le client
. Veille technologique et réglementaire : Eolien Onshore & Offshore, EMR, Solaire, Méthanisation
EIFFAGE ENERGIE Bretagne (Forclum Bretagne)
- Chargé d'Etudes et Développement Eolien
2007 - 2007Stage :
. Etudes de Faisabilité de Projet Eolien
. Mise en place de contrat d'exclusivité avec un développeur éolien
.Prévention des accidents
.Conduite à tenir en cas d'accident
.Protéger
.Alerter
.Secourir
.Le défibrillateur
.Revue des risques spécifiques à l'entreprise
.Evaluation selon la grille de certification des compétences SST de l'INRS
Rennes2015 - 2016Session du 30 Novembre 2015 au 5 Janvier 2016 :
.Monter en compétences : pour passer d'un niveau technique A2+ à un niveau conversationnel B1/B2
.60 heures de cours effectuées : en face à face, en groupe et e-learning
