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Laurie BOTTÉ

Saint-Priest

En résumé

« Il n'y a que dans le dictionnaire que réussite vient avant travail. »
Pierre Fornerod

« Traitez les gens comme des cochons et vous obtiendrez un travail de cochons. Traitez les gens comme des hommes et vous obtiendrez un travail d’hommes. »
Harriet Beecher Stowe

Mes compétences :
Formation
Relations sociales & syndicales
Paie
Gestion multi sites
Administration du personnel
Communication ressources humaines
Statistiques appliquées à la gestion RH
Ressources humaines
GPEC
Handicap/diversité

Entreprises

  • FAAC France - Responsable Ressources Humaines

    Saint-Priest 2017 - maintenant
  • Continental - Gestionnaire Ressources Humaines

    Toulouse 2010 - 2016 GRH pour 2 filiales du groupe : Contitech France et Contitech Anoflex
    Gestion multi-sites
    Conseil aux Managers
    Statistiques RH
    Administration du personnel
    Paie (ADP - SOPRA)
    Relations Sociales
    Formation
    GPEC
    Handicap
    Communication RH
  • Right Management - Chargée de relations entreprises

    PARIS LA DEFENSE 2009 - 2009 Recrutement : sourcing, présentation des candidats aux recruteurs, mise en place de partenariats pour favoriser le recrutement
    GPEC : Identification et description des compétences, définition des besoins en formation
    Formation des personnes en recherche d'emploi
    Réalisation d’études de bassins d’emploi (études socio-économiques, sectorielles et d'employabilité)
  • Ville de Lyon - Adjointe administrative Gestion des Emplois Saisonniers

    Lyon 2008 - 2008 Mission de 4 mois :
    Gestion des candidatures (1000 CV), tri des CV et recrutement
    Création et suivi des dossiers administratifs
    Enregistrement des paies (150/mois) et vérification (300/mois)
    Suivi de l’intégration des saisonniers au sein des différentes directions
    Gestion des remplacements dans l’urgence
  • Ville de Lyon - Adjointe administrative Gestion des Emplois Saisonniers

    Lyon 2007 - 2007 Mission de 3 mois :
    Gestion des candidatures (1000 CV), tri des CV et recrutement
    Création et suivi des dossiers administratifs
    Enregistrement des paies (150/mois) et vérification (300/mois)
    Suivi de l’intégration des saisonniers au sein des différentes directions
    Gestion des remplacements dans l’urgence

Formations

  • CEGOS Formation

    Paris 2013 - 2013 Attestation de formation
  • Espace Formation CCI

    Lyon 2011 - 2011 Attestation de formation
  • Université Lumière Lyon 2 FSEG (Lyon)

    Lyon 2007 - 2009 Master 2 - Ressources Humaines

    Mémoire Master 2 - Reclasser en période de crise économique
    Mémoire Master 1 - La gestion de la diversité en France
  • Université Lyon 2 Lumiere

    Lyon 2004 - 2007 Licence Sciences Economiques et Sociales

Réseau

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