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Laurie CRIVELLO

MALATAVERNE

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation

Entreprises

  • EDF - Centre Nucléaire de Production Electrique de Cruas Meysse - Gestionnaire de documentation

    2014 - maintenant - Commande de fournitures et Maj du portail intranet pour la section documentation
    - Gestion des notes et documents d'intervention
    - Gestion des aires de stockage
    - Gestion et suivi de dossiers d'intégration (respect de la qualité, et des échéances)
    - Gestion de l'archivage de la documentation de site
    - Mise à jour de l'ECM (Gestion documentaire électronique)
    - Surveillance prestation
  • Sibille Fameca Electric - Approvisionneuse

    2013 - 2014 - Relances fournisseurs français/anglais/italien,
    - Pré-facturations,
    - Gestion et suivi des litiges et reliquats,
    - Création de codes,
    - Création et mise à jour de tarifs,
    - Réunions / Négociations transporteurs et fichiers de suivi de coûts,
    - Participation à la mise en place d’un nouvel outil de gestion de stocks,
    - Gestion des incoterms.
  • Cabinet d'avocats Champauzac - Secrétaire comptable

    2013 - 2013
  • EDF - Correspondante formation

    Paris 2011 - 2013 - Planification globale et/ou nominative des cursus/sessions de formation pour les agents ; organisation ; inscriptions.
    - Gestion, mise à jour des plannings formation et arrêt de tranche du service.
    - Contacts réguliers avec les organismes d’inscriptions et de formation, ainsi que les différents acteurs du circuit.
    - Mise en place et utilisation du logiciel Visual Planning (Forquart).
    - Mise à jour, suivi des Carnets Individuels de Formation.
  • GAMBRO Industries - Assistante ressources humaines

    Meyzieu 2010 - 2011 - Gestion du standard (accueil physique et téléphonique (2 entités), réservation de salles, remise des clés, gestion des entrées/sorties véhicules...)

    - gestion du personnel (divers tâches administratives, gestion des tickets restauration, gestion des entrées/sorties, élaboration de contrats de travail, suivi des absences...)

    - Prévoyance (ouverture dossiers mutuelle, suivi des IJSS, et relais salariés/Mutuelle...)

    - Formation (sélection des besoins, organisation de sessions de formation,réservation de salles, contact avec l'organisme et l'OPCA, re-facturation...)
  • LE PETIT CAFE - Employée polyvalente de restauration

    2010 - 2010 - service au comptoir, accueil physique de la clientèle
    - plonge
    - salle (service et nettoyage)
  • PROMAN - Stagiaire assistante d'agence

    2009 - 2009 Stage de 6 semaines en agence de travail temporaire:

    - Secrétariat courant, gestion des contrats clients/personnel,
    - accueil physique et téléphonique,
    - recrutement et organisation d’inventaires (inscriptions, tests, ordre de mission, déclarations, création de contrats…)
  • SPICERS - Stagiaire assistante de direction

    Hong Kong 2009 - 2009 - Secrétariat courant (saisie de courriers, élaboration de dossiers, envoi de courriels en français et anglais, tri de dossiers confidentiels ...)

    - Participation aux audits et enquêtes CHSCT, écriture et traduction éventuelle (en langue anglais) de rapports.

    - Enregistrement des arrêts de travail directement sur le site de la Sécurité Sociale

    - Participation aux réunions (prise de note et remise de compte-rendu détaillés)

    - Élaboration de factures transporteurs sur fichiers Excel et tri des données, revue des coefficients et coûts selon le département...
  • OSTELLO RE ALARICO - ACCUEIL

    2009 - 2009 Stage de 6 semaines à Cosenza (Calabre) en auberge de jeunesse :
    accueil physique, gestion des entrées/sorties,… en italien et anglais.

Formations

Réseau

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