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Léila POUGET

CANNES

En résumé

Mes compétences :
Formation
Développement RH
Ressources Humaines

Entreprises

  • AFPJR - Responsable Administratif et RH

    2018 - maintenant

  • Groupe BSL - Adjointe RH et Exploitation

    PARIS 2014 - 2018  Recrutement des agents de sécurité, établissement des formalités d’embauche, constitution des dossiers de candidature
     Pilotage et suivi des formations : vérification de leur validité, inscription aux sessions de formation
     Suivi des procédures RH et disciplinaires
     Suivi des cartes professionnelles, cartes de séjour, temps partiels
     Gestion des visites médicales, suivi des AT et arrêts maladie
     Rapprochement entre le planning des agents et leur relevé d’heures
     Etablissement des pré-payes et payes de l’agence (entre 50 et 80 agents / mois)
     Astreinte une à deux semaines par mois

    Logiciels utilisés : Comète (logiciel de planification), Sage Paye, Geflog (suivi des formations), Profilsoft

  • Yoopala - Chargée de recrutement

    Vallauris 2013 - 2013 Recrutement de baby-sitters : sourcing, entretiens téléphoniques
    Contact avec les clients (parents) pour le suivi du dossier et la présentation des baby-sitters proposé(e)s

  • Alstom Transport - Ornans - Chargée de développement RH - Stage

    2012 - 2012 • Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) : identification des postes clés, mise à jour des fiches de postes et des matrices de compétences
    • Pilotage et suivi des formations linguistiques et EHS du personnel permanent et temporaire (2000 heures lancées, 25000€ engagés) ; gestion des évaluations à chaud et à froid ; DIF
    • Gestion de l’intérim : recrutement, gestion des contrats et des factures, envoi des relevés d’heures auprès des agences pour l’emploi, garant du respect des obligations EHS
    • Recrutement des alternants : définition des besoins, rédaction des annonces, sourcing, entretiens

  • Mairie Alès - Chargée d’une étude relative à la gestion des congés - Stage

    2011 - 2011 Chargée d’une étude relative à la gestion des congés - Mairie d’Alès - Stage
    Recherches relatives au temps de travail et aux congés des fonctionnaires et des agents non titulaires pour la mise en œuvre d’une note de service ; mise à jour du tableau des effectifs

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