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Lenaik LOSTANLEN

CESSON SEVIGNE

En résumé

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Entreprises

  • Samsic - JURISTE RELATIONS SOCIALES

    CESSON SEVIGNE 2015 - maintenant - Conseiller les exploitations et la Direction sur toute problématique en matière de droit collectif et de relations sociales et les accompagner techniquement dans la gestion des IRP
    - Veiller à la conformité de l’entreprise en matière de négociation collective obligatoire
    - Préparer les réunions de négociation et du CCE
    - Participer à l'animation des réunions CCE
    - Assurer la mise en place des élections DP/CE/CHSCT des établissements
    - Préparer la mise en place des futurs CSE de 65 établissements
    - Former les managers en droit collectif
    - Assurer la veille juridique et sociale

  • SAMSIC - Juriste en droit social

    CESSON SEVIGNE 2006 - 2015 - Conseiller les responsables opérationnels en matière de relations individuelles de travail : conclusion, exécution et rupture du contrat de travail
    - Elaborer les actes juridiques : sanctions disciplinaires, ruptures conventionnelles, transactions, conventions de transfert
    - Gérer les contentieux prud’homaux : rédiger les conclusions et être l’interlocuteur des avocats
    - Former les collaborateurs aux fondamentaux du droit social

  • ATLANTICA - Juriste en droit social

    Paris 2004 - 2005 Service relations sociales du GIE ATLANTICA Siège social – Groupe Crédit Agricole - NANTES (600 salariés)
    - Elaborer les dossiers des instances représentatives du personnelle (CE, DP et CHSCT)
    - Négocier le Statut Local Unique dans le cadre de la fusion : assurer la préparation juridique et technique des dossiers de négociation, participer aux réunions de négociation et à la rédaction des accords d’entreprise
    - conseiller en droit social la Direction




















































  • Fiducial - Juriste Droit Social

    Courbevoie 2004 - 2004 Service social, Paie et Ressources Humaines Clients de FIDUCIAL Expertise – Consulting CESSON SEVIGNE
    - Conseiller les clients et collaborateurs en matière de relations individuelles de travail
    - Elaborer les actes juridiques : contrats de travail, avenants, sanctions disciplinaires, transactions
    - Organiser les élections professionnelles des clients

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