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Leslie GALLY

HERBLAY

En résumé

Mes compétences :
Organisation
Ressources humaines
Dynamique
Travail en équipe
Adaptabilité
Gestion de temps
Autonomie
Rigueur
Microsoft Office
Gestion des ressources humaines
Gestion du personnel

Entreprises

  • ALD Automotive - Assistante Administration du personnel

    2014 - 2017 Interlocutrice privilégiée des collaborateurs ALD, des managers et du service paie externalisé
    Gestion multi-entreprises suite au rachat des sociétés Parcours - Servipar
    Rédaction des contrats, avenants, temps partiels, mi-temps thérapeutiques …
    Intégration des nouveaux entrants (dossier d’embauche, intégration physique, transmission des éléments au service paie…)
    Gestion des cartes affaires / demandes de logement (1% patronal) / tickets restaurant / accidents de travail et trajet / Intérimaires (contrats, suivi des heures, factures)
    Animation « communauté des alternants » : organisation de réunions, d’ateliers, de déjeuners
    Gestion de l’Intranet RH
    Participation à la campagne alternance : salon, pré qualifications téléphoniques, relation managers et écoles, validation des candidatures, établissement des contrats
    Pilotage et mise en place du logiciel Pixid pour la gestion des intérimaires
    Lancement et suivi du fonctionnement du logiciel de la gestion amendes collaborateurs (information, mise à jour de la base de données, remontée des dysfonctionnements)
  • Renault - Apprentie Assistante de Manager / Technicienne de Gestion

    Boulogne-Billancourt 2012 - 2014 Gestion administrative : Préparation des réunions/ accueil des fournisseurs/ gestion des congés/ prise de rendez-vous pour les entretiens avec des apprentis/ estimations chiffrées des demandes de recrutement en CDD sur la période estivale
    Achats : Gestion des stocks de pièces, des approvisionnements et des références (20 fournisseurs)

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