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Level CHRISTINE

NICE

En résumé

Mes compétences principales sont :

- l'organisation des services
- la gestion des ressources humaines (contrat de travail, contrôle et réalisation des bulletins de paie, des charges etc...)
- la veille, le conseil et l'assistance en matière de réglementation sociale, de droit du travail, avec une bonne connaissance de la Convention Collective du transport,
- le montage de dossiers dans le cadre des marchés publics
- suivi de l'activité et surveillance du SMQ (animation de la qualité, rédaction des procédures etc...)

Mes compétences :
Suivi de l’activité et surveillance du SMQ
Assistance de la Direction
Communication interne et externe
Gestion rh
Veille réglementaire
Veille juridique
Montage dossier et réponses appel d'offres
Quark Xpress
Aldus Pagemaker
Adobe Photoshop
Paie
Droit du travail
Conseil
Droit social

Entreprises

  • Réseau Ulysse - Responsable Administrative

    2009 - 2019 * Gestion des RH : sélection de candidatures, entretiens d'embauche, établissement des
    contrats, contrôle des payes, des charges sociales, de l'administration du personnel
    * Organisation des services et management de l'équipe administrative (6 personnes) ;
    * Montage de dossiers et réponses aux appels d'offres, participation à l'amélioration des
    offres
    * Suivi de l'activité et surveillance du Système de Management de la Qualité : rédaction des
    procédures, veille à l'application des procédures, processus et utilisation des supports
    * Veille en matière de Droit du travail, Droit social, Droit public (marchés publics),
    Réglementation dans le domaine du transport, contacts avec les avocats pour le suivi des
    dossiers juridiques.
    * Conseil et assistance aux sociétés franchisées : en matière de gestion des Ressources
    Humaines, en matière de législation sociale, connaissance de la convention collective du
    transport, montage de dossier d'appels d'offres

  • Réseau Ulysse - Assistante de Direction

    2005 - 2009 * Assistanat de la direction
    * Préparation des tableaux pré payes ;
    * Montage de dossier et réponses aux appels d'offres et assistance des sociétés franchisées ;
    * Rédaction de comptes rendus

  • Compass Group - Assistante de Direction

    Châtillon 2001 - 2004 Restauration Collective
    * Assistanat du Directeur et des Responsables Développement
    * Création et mise en page de dossiers commerciaux ;
    * Planification et gestion du service
    * Comptes rendus des réunions ;
    * Montage de dossiers et réponse aux appels d'offres

  • Habitat-Formation OPCA - Responsable Centre de Ressources

    1992 - 2000 * Création et mise en place d'un service d'information ;
    * Coordination gestion et animation du service ;
    * Conduite et suivi d'un projet Internet et Intranet ;
    * Repérages de sources de données pertinentes ;
    * Recueil et analyse des besoins des demandeurs (Directeurs, DRH, Responsables de
    formation, Représentants syndicaux, Salariés....)
    * Conseils en matière de formation, recherche et envoi d'information ;
    * Organisation et mise en place de réunions thématiques


    Connaissances et atouts professionnels

    * Maîtrise Pack Office ;
    * Logiciels : Page Maker, Quark XPress, Photoshop, Quadra Paie ;
    * Bonne connaissance de la réglementation sociale ;
    * Bonne connaissance des Marchés publics
    * Connaissance Norme Iso 9001 vs 2008
    * Bon relationnel
    * Disponibilité ;

Formations

Réseau

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