PARIS
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Accompagner et élaborer la mise en œuvre de la stratégie :
- Proposer et participer à l’élaboration des grandes orientations et lignes d’action,
- Mettre en œuvre et évaluer le plan d’action défini par les instances décisionnelles,
Représenter l’association :
- Préparer et organiser une représentation efficace et adaptée
- Relayer et défendre efficacement les positions.
Mettre en place les actions d’influence :
- Contribuer à la définition du positionnement de l’association
- Organiser les structures de réflexion, de coordination et d’action utiles pour mener l’action collective : commissions ad hoc, groupes de travail, etc…
- Contribuer à la mise en œuvre d’une politique de contacts et de communication adaptée.
Développer les services aux adhérents :
- Veiller au traitement et au bon relais de l’information utile aux adhérents,
- Concevoir un journal d’information à destination des adhérents,
Promouvoir, valoriser, fédérer :
- Coordonner et mettre en œuvre les actions de communication décidées par les instances vis-à-vis des différents publics cibles.
- Piloter la tenue de salons, de conventions et de séminaires.
Animer le réseau des adhérents :
- Dynamiser le réseau en veillant à la bonne circulation des informations et en relayant notamment les initiatives,
- Veiller par son action à recruter de nouveaux adhérents, susciter des vocations et à développer la participation des adhérents à l’action collective,
- Jouer un rôle de fédérateur entre ses adhérents, en développant les contacts et les opportunités utiles à l’adhérent dans le cadre de son activité.
Coordonner et assurer le suivi des instances décisionnelles de son association professionnelle :
- Préparer et participer aux instances décisionnelles de l’association: Bureau, Conseil d’Administration, Assemblée Générale (compte-rendu, rapport d’activité, rapport moral, rapport financier),
- Participer à la définition de positions tenant compte de l’intérêt et de la diversité de ses adhérents.
Pas de formation renseignée
