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Livia ALESSANDRI

Marseille

En résumé

Mes compétences :
Management
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • CMA CGM - Direction Ressources Humaines

    Marseille 2011 - maintenant Gestion opérationnelle RH, Organisation, Enquêtes de satisfaction, Recrutement, Mobilité Interne, Engagement, Corporate Social ResponsibilityProjets RH transverses France et International,
    Certifiée Thomas International - Analyse Profil Personnel

  • Bibby Financial Services - Responsable Contrôle et Conformité

    2009 - 2010 • Ethique et Conformité réglementaire : mise en place et contrôle du respect des procédures (Comité d’Audit, CNIL, conflit d’intérêt, gouvernance, Charte Ethique, Règlement Intérieur…).
    • Contrôle interne : création du référentiel des contrôles et rédaction des descriptions de poste.
    • Risques : réalisation de la cartographie des risques, formation des collaborateurs à la gestion des risques.
    • Relations Banque de France, auditeurs internes et externes
  • Cabinet Alexandre Tic Groupe Adecco - Consultante en Recrutement

    2009 - 2009 Développement et gestion d’une activité de conseil en recrutement
    Mise en place de la stratégie commerciale, prospection téléphonique, activation des réseaux, prise de rendez-vous prospects et clients
    Sourcing des candidats sur CVthèques, missions d’approche directe, entretiens candidats, présentation de short-lists
  • KPMG - Auditeur financier

    Courbevoie 2006 - 2008 Missions d'audit et de commissariat aux comptes pour des grands comptes : établissements bancaires,mutuelles, groupes de promotion immobilière.
    Membre de l'équipe RH : formation aux méthodes de recrutement, entretiens nouveaux entrants
  • Banque Populaire Côte d'Azur - Auditeur interne

    2005 - 2006 Missions d'audit thématiques et tranversales
  • Crédit Lyonnais - Auditeur interne

    2003 - 2005 Missions d'audit thématique et transversales

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Réseau

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