Lorraine DUPOYET

En résumé

Entreprises

• Theneas - Gestionnaire des Ressources Humaines

  2017 - maintenant CDD de remplacement de 9 mois
  THENEAS, Groupement de moyens pour 13 PME et associations – Effectif global : 130 – Paris
  
  - Refonte du système de paie : conversion des données d’e-Paye vers Cegid, élaboration des solutions techniques en synergie avec le fournisseur du logiciel, optimisation des processus RH, conduite du changement
  - Conseil et accompagnement des managers et des responsables de structures
  - Mobilité internationale : salariés détachés et expatriés
  - Administration du personnel : recrutement, gestion des entrées et sorties, suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux, formation, veille juridique et sociale, reporting social
  - Gestion de la paie : réalisation de 130 paies/mois de la saisie des variables aux charges sociales

• MSG (Foyer de vie et FAM - 80 adultes handicapés) - Responsable Ressources Humaines

  2015 - 2015 Mission :
  Assurer le poste d'une RRH de transition dans ses différentes dimensions dans un contexte de restructuration tout en étant membre du CODIR. Rétablir la confiance des salariés par rapport à la fonction RH et initier une organisation opérationnelle du service pour permettre une plus grande efficacité.
  
  Résultats :
  - Gestion connexe de salariés à temps plein (75 CDI) et en travail temporaire (75 à 90/mois)
  - Relations sociales : animation des réunions DP et CHSCT
  - Pilotage de l'élaboration du DUERP en impliquant le CHSCT
  - Gestion des recrutements CDI et des mouvements en interne
  - Fiabilisation des processus et réalisation de la paie (160/mois, de la saisie des variables à l'édition des bulletins)

• Apprentis d'Auteuil - Parcours à la Rencontre du Travail Social (P.A.R.T.S.)

  Paris 2011 - 2012 - Soirée hebdomadaire de stage professionnel dans une unité accueillant 13 garçons de 17 à 21 ans (MECS Sainte Thérèse, Paris)
  - Journée mensuelle de formation
  

• Enfants du Mékong - Responsable des parrainages Philippines

  2010 - 2014 Mission :
  Améliorer et développer l’action d’Enfants du Mékong aux Philippines via des projets liés à l’éducation. Définir la vision stratégique de l’ONG dans le pays.
  
  Résultats :
  - Gestion de crise humanitaire suite au Typhon Haiyan du 8 novembre 2013 (6340 morts) : 3000 familles aidées, 2400 maisons et 10 écoles reconstruites, 12 projets de parrainage ouverts en 9 mois
  - Conception et réalisation du « Guide du Volontaire coordinateur » : audit des procédures et guide opérationnel par type d'actions / intervenants / bénéficiaires, comprenant les aspects humains, techniques, organisationnels, financiers et logistiques nécessaires à la gestion des projets de parrainage aux Philippines (96 pages)
  - Pilotage et animation de formations, pédagogie
  - Recrutement, formation, suivi et management de 64 VSI de 2010 à 2014
  - Coordination de 7 équipes multiculturelles de 12 à 15 personnes aux Philippines
  - Gestion de 82 projets locaux, du budget associé (445 K€/an) et d'un portefeuille de 2000 donateurs privés

• Fidesco - Chargée de mission éducative et administrative - MADAGASCAR

  2008 - 2010 Volontariat de Solidarité Internationale
  
  Mission :
  Optimiser et assainir la gestion d’une TPE pour améliorer ses résultats - Rétablir la confiance des partenaires locaux et des populations cibles à l’égard de la fonction des VSI - Permettre un accès plus large à l’éducation.
  
  Résultats :
  Aptitude à exercer une activité variée dans laquelle s’expriment à la fois des qualités relationnelles et des compétences techniques et pratiques - Autonomie, adaptabilité, sens de la négociation, rigueur et disponibilité particulièrement mobilisés dans un contexte d’instabilité politique et sociétale forte.

• Fidesco - Animation sociale - ETATS-UNIS

  2007 - 2007 Mission :
  Contribuer à l’implantation d’un centre social au sein d’un quartier d’immigrés latino-américains.
  
  Résultats :
  Importance de la communication non verbale et de l’écoute dans l’accompagnement des personnes - Immersion dans deux cultures : nord-américaine et latino

• IPC. Facultés Libres - Chargée de travaux dirigés et tutorat

  PARIS 14 2003 - 2007 - Animation de TD de logique, éthique, physique et métaphysique auprès des étudiants des trois années de licence
  - Coordination des TD de latin au sein de ma propre promotion
  - Tutorat (méthodologie) auprès des étudiants de première année

Formations

• IKW

  Paris 2016 - maintenant Certificat à l'écoute et l'accompagnement des personnes

• SUP Des RH

  Paris 2014 - 2016 Responsable en Management des Ressources Humaines
  
  - Gestion de projet : Création du processus des entretiens individuels chez GEPSA, filiale de COFFELY
  - Assessment de validation : Secteur des laboratoires pharmaceutiques (travail de recherche sur le secteur et cas pratique du déménagement d'un laboratoire)

• IRCOM Institut Pedro De Béthencourt (Angers)

  Angers 2007 - 2008 Master II
  
  Management de la Solidarité Internationale et de l'Action Sociale

• Université Paris 4 Paris Sorbonne

  Paris 2006 - 2007 Master I

• IPC Facultés Libres De Philosophie Et De Psychologie

  Paris 2003 - 2006 Licence
  
  Trésorière puis présidente de l’association des étudiants (2004-2006)