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Lory LOPES

Levallois Perret

En résumé

Mes compétences :
Microsoft PowerPoint
Gestion
Microsoft Excel
Microsoft Word
Recrutement
Droit
Ressources humaines

Entreprises

  • BNP Paribas Personal Finance - Chargée de Recrutement

    Levallois Perret 2015 - maintenant ALTERNANCE

    • Rédaction, diffusion et gestion des annonces
    • Gestion des candidatures : recherche, tri et sélection des CV
    • Sourcing et approche directe : LinkedIn
    • Participation et conduite en binôme des entretiens individuels
    • Rédaction des synthèses d’évaluation
    • Mise à jour de la base de gestion des candidatures et des tableaux de bord
    • Relations écoles : organisation et participation aux différents forums écoles
    • Campagne d'alternance : gestion d’un portefeuille de directions et accompagnement des opérationnels tout au long du processus de recrutement
    • Participation au projet de migration de notre outil RH vers Taleo
  • Crédit Agricole - Chargée de Missions Ressources Humaines

    Montrouge 2014 - 2015 ALTERNANCE

    • Pilotage de la campagne d’alternance (150 alternants) : Suivi des budgets ; pilotage des sourcing et des offres pénuriques ; entretiens...
    • Pilotage de la taxe d'apprentissage et présentation aux IRP
    • Participation au renouvellement de l’accord égalité hommes/femmes
    • Organisation et participation à des projets RH (matinales de l'intégration / Mobilijobs...)
    • Accompagnement des alternants, stagiaires et managers
    • Gestion contractuelle alternance/stages et échanges avec l'OPCA, la CCI…
  • Crédit Agricole - Chargée de Projets RH

    Montrouge 2013 - 2014 ALTERNANCE

    • Contribution aux projets de GPEC et Mobilité interne
    • Préparations et interventions aux comités mobilité
    • Animation RH de la Ligne Métier Système d’Information
    • Etudes et reportings sur la mobilité des collaborateurs IT
    • Forums écoles, coaching, recrutement
  • Enfance Culture et Loisirs (Culture Advance et Success Partners et Multimedia Advance) - Assistante Ressources Humaines / Chargée de Recrutement

    2013 - 2013 STAGE

    • Sourcing
    • Entretiens téléphoniques et physiques
    • Elaboration des contrats, suivi des dossiers, gestion des tableaux de bord du personnel, déclarations à l’URSSAF

Formations

Réseau

Annuaire des membres :