Menu

Lucie OFFRANT

PARIS

En résumé

Je suis à l'écoute de toute opportunité en région parisienne et serai ravie d'échanger avec vous. Vous pouvez me joindre sur cette adresse mail : lucie.offrant@gmail.com

-----------

Lauréate 1er prix , Concours National "Préventique" 2014 (santé au travail et risques professionnels), catégorie Masters, à Paris, CNAM.

http://www.univ-lyon2.fr/actualite/actualites-universitaires/lucie-offrant-laureate-du-concours-preventique-2014-580804.kjsp?RH=WWW_FR

http://www.preventique.org/Actualites/les-laur%C3%A9ats-du-concours-pr%C3%A9ventique-2014

Mes compétences :
Recrutement
Bilan de compétences
Diagnostic Risques Psycho Sociaux
Psychologie sociale
Psychologie du travail
Santé au travail
Réorganisation
Entretiens individuels
Etude quantitative
Analyse causes absentéisme

Entreprises

  • Cabinet Alteo - Expert CHSCT, Psychologue du Travail

    2016 - maintenant
  • Cateis - Consultante formatrice - Psychologue du Travail

    Marseille 2015 - 2016 Réalisation d’expertises CHSCT « projet important » et « risque grave »

    Relations avec les membres du personnel élus au CHSCT et avec les membres de la Direction

    Construction méthodologique de l’expertise, conduite d’entretiens individuels et collectifs, observations de l’activité

    Rédaction et restitution du rapport d’expertise au CHSCT
  • Chambre de Métiers et de l'Artisanat Rhone - Psychologue du Travail

    2014 - 2015 Formation : ingénierie de formation, animation de formations. Thématiques : communication, management, reconnaissance, transmission et pédagogie, psychologie de l’adolescent

    Evènementiel : conduite de projets pour la promotion des métiers de l’Artisanat (conférences, actions auprès de partenaires)

    Information/animation : animation de réunions d’information, participation à des forums / salons / job dating

    Recrutement : entretiens individuels téléphoniques et physiques, passation, analyse et restitution de tests (NV7), rédaction de synthèses, gestion de la relation candidats/entreprises
  • Centre Hospitalier du Gier - Consultante psychologue du travail (stagiaire)

    2013 - 2013 Étude quantitative et qualitative de l’absentéisme des agents d’un E.H.P.A.D.

    Entretiens, observations de l’activité, statistiques descriptives, calcul des taux d’absentéisme, comparaisons de moyennes, proposition d’un plan d’action

    Travail en collaboration avec la Direction, le service Santé au Travail (médecin, psychologue, assistant social) et les partenaires sociaux
  • CIBC du Rhône - Consultante Psychologue du Travail (stagiaire)

    LYON 2012 - 2012 Réalisation de Bilans de Compétences Jeunes
    Passation de tests psychométriques (NV7, DAT5), d'aptitudes (HEXA 3D) et de personnalité (SOSIE)
    Restitutions de tests
    Animation d'ateliers collectifs
  • Upandgo - Consultante psychologue du travail (stagiaire)

    2012 - 2012 Participation à la conception d’un module animé de formation (Serious Game) sur le stress au travail (http://www.comprendre-le-stress.fr/)

    Cadrage théorique, entretiens semi-directifs (service Santé au Travail, managers), rédaction du module
  • JLO Conseil - Chargée de recrutement (stagiaire)

    Villefranche-sur-Saône 2012 - 2012 Analyse des besoins
    Sourcing
    Rédaction de fiches de postes
    Diffusion d’offres
    Préqualification téléphonique
    Participation aux entretiens de recrutement
    Suivi du vivier de candidats.
  • Volvo Parts - Stagiaire Psychologie du Travail

    Saint Priest 2011 - 2011 Au sein d'un service Achats :
    Entretiens semi-directifs (français/anglais)
    Observation de l’activité
    Élaboration d’une problématique d’étude axée autour de la communication et de la collaboration entre deux services
    Préconisations

Formations

Réseau

Annuaire des membres :