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Lucie WATTRELOT - BRADIER

Paris

En résumé

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Entreprises

  • Softeam Cadextan - Chargée de recrutement MOE

    Paris 2012 - 2016 Association de Softeam et Sungard Global Services France (anciennement Cadextan) pour créer un acteur de référence, numéro 1 en finance de marché et leader en Nouvelles Technologies Logicielles.

    Je suis en charge du recrutement de profils MOE au sein de Softeam Cadextan :

    - Ingénieur études et développement
    - Chef de projet
    - Architecte
    - Expert technique
    - IT Commando
    - Support technique

  • Apside Infogérance - Chargée de recrutement

    PARIS 2012 - 2012 Je me suis occupée de l'intégralité du processus de recrutement: prise de poste, passage d'annonces, tri des CV, recherche de candidats sur les CVthèques, pré-sélection téléphonique, entretien en face à face, compte rendu aux managers.
  • ANTENOR - Chargée de recherche

    BOULOGNE BILLANCOURT 2011 - 2012 08/2011 à 02/2012

    Expérience très enrichissante qui m'a permis de découvrir le monde de la chasse et de l'approche directe au sein d'un cabinet spécialisé dans l'industrie pharmaceutique, l'industrie agroalimentaire et la cosmétique.
    Mes principales missions étaient le passage d'annonces, le tri des candidatures, la pré sélection téléphonique pour certains postes, et pour d'autres: identifications, ciblage et l'approche des candidats.
  • Groupe OnePoint - Chargée de recrutement

    Paris 2010 - 2011 Stage de Master 2 puis CDI pendant 1 an.
    A ce poste, je m'occupe de l'intégralité du processus de recrutement dans la business unit Finance de l'entreprise: prise de poste, passage d'annonces, tri des CV, recherche de candidats sur les CVthèques, pré sélection téléphonique, entretien en face à face, compte rendu aux managers, lorsque l'on souhaite intégrer le candidat je rédige la proposition d'embauche, si il l'accepte, je rédige le contrat de travail et m'occupe de son intégration.
    Je m'occupe aussi du suivi des collaborateurs avec les managers: point de mission, bilan annuel et formation.
  • Compétences RH Recrutement - Chargée de Recherche

    2009 - maintenant Durant ce stage de 5 mois j'ai découvert le recrutement. En tant que chargée de recherche je rédigeais et passais des annonces, je triais les CV reçus et j'effectuais les présélections téléphoniques. J'ai également eu l'occasion d'assister à des entretiens en face à face.

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