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Lucile GUILBAUT

Saint Denis

En résumé

"Pour réussir dans le monde, retenez bien ces trois maximes : voir, c'est savoir; vouloir, c'est pouvoir; oser, c'est avoir." Alfred de Musset.

2013-2014 : licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines en alternance à l'IAE Toulouse.

Après 7 années d’expérience dans le secteur de l’immobilier en tant qu’assistante polyvalente, j’ai pu acquérir, entre autre, des compétences en recrutement de personnel, prépaie, formation et gestion administrative du personnel. J’ai ensuite validé mon parcours professionnel par le titre d’Assistant(e) Ressources Humaines (bac+2). Cette formation diplômante m’a permis non seulement de confirmer mon expérience autodidacte mais aussi d’aborder et me familiariser avec la paie, la gestion du temps et le plan de formation.
Ayant le goût du challenge et de la réussite, j'ai souhaité poursuivre mes études en intégrant la licence professionnelle gestion des ressources humaines avec l'IAE de Toulouse et la CCI de Montauban en alternance dans une agence de travail temporaire.
Après une année très riche en apport, en rencontre, en investissement personnel et en travail de groupe, j'ai obtenu ma licence avec la mention Bien.
J'ai pu obtenir un large panel de compétences me permettant d'assister le rrh dans ses missions. Mon souhait aujourd'hui est d'intégrer un service rh me permettant de les utiliser au quotidien.
Si vous souhaitez rencontrer une personne autonome, polyvalente et dynamique, contactez-moi !

l.guilbaut@orange.fr

Mes compétences :
Gestion administrative du personnel
Gestion administrative
GRH
Recrutement
Veille sociale
Informatique bureautique
Logiciel immobilier
Ressources humaines
Paye/Prsi
Directskills

Entreprises

  • Randstad - Assistante back office

    Saint Denis 2015 - maintenant Réalisation des contrats de travail
    Saisie des éléments de salaire
    Facturation client
    Veille juridique
    Support administratif des unités
    Gestion des frais professionnels...
  • Abiliti Intérim - Assistante Ressources Humaines

    2013 - maintenant Contrat de professionnalisation puis CDI.

    Administration du personnel
    Gestion des contrats (gestion ou délégation) / DPAE / VM / EPI / AT
    Gestion des heures / Paie / Facturation - 70 à 100 bulletins par mois
    Veille sociale et vérification de la conformité du cadre légale
    Relation institutions (Sécurité Sociale, Pôle emploi, REUNICA)
    Accueil candidats / Recrutement CTT-CDD-CDI-Insertion (Analyse du besoin, Réalisation des profils de poste, grille d'entretien, entretiens, synthèse et sélection candidats)
    Délégation sur vivier ou par actions de sourcing
    Création d'outils pour des clients

    Projet de licence : comment identifier les compétences du portefeuille d'intérimaires pour pourvoir aux besoins en main d'oeuvre des entreprises clients ? (Réalisation des fiches métiers, bilan de fin de mission (clients et intérimaires), mise en place d'entretiens parcours, atelier CV, analyse du besoin (présent et futur avec clients)).
  • REALIS RH - Assistante d'agence

    2013 - 2013 Poste généraliste d'assistante d'agence avec 200 intérimaires en poste.
  • REALIS RH - Assistante recrutement

    2013 - 2013 Recrutement, réalisation de fiches de postes, d'annonces, présélection des candidats, entretiens, sélection, placement, gestion des VM, Contrats de travail, DPAE, vérifications dossiers administratifs du personnel intérimaire, inscriptions.
  • ETUDE IMMOBILIERE - Assistante administrative et commerciale

    2006 - 2012 Gestion administrative :
    Accueil physique et téléphonique, saisie logiciel, gestion du courrier, archivage, veille juridique
    Gestion commerciale :
    Relation clientèle, gestion de la publicité, découverte des besoins, présentation et vente de produits, rédaction compromis de vente et suivi de dossier, gestion et relance du portefeuille client, gestion des agendas, pilotage des statistiques commerciales, reporting et analyse des dysfonctionnements, réunions commerciales
    Autres missions :
    gestion des planning et absences, prépaie, formatrice progiciel interne et familiarisation à l’ISO 9001 par visio-conférence, création d’outils bureautique au traitement des données.

Formations

  • IAE

    Toulouse 2013 - 2014 licence professionnelle Gestion des Ressources Humaine

    En partenariat avec la CCi 82.
  • CPPU L UNION (Union)

    Union 2012 - 2013 TITRE PROFESSIONNEL ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES

    RH, PREPAIE, CALCULE DU BULLETIN DE PAIE, SOCIAL, BUREAUTIQUE (WORD, EXCEL, PPT)
  • Inlingua

    Toulouse 2012 - 2012 ANGLAIS - 210H, niveau conversation courante et contexte professionnel
  • DAVA

    Toulouse 2011 - 2012 BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES

Réseau

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