Menu

Ludovic REBOUILLAT

Grenoble

En résumé

Mes compétences :
Management
Communication
Qualité
Conseil
Santé
Gestion du risque
Gestion

Entreprises

  • CHU Grenoble - Directeur référent du Pôle de gestion des blocs et du Pôle d'anesthésie réanimation

    Grenoble 2015 - maintenant Pôle de gestion des blocs: Réorganisation des blocs, optimisation de l’utilisation des vacations et dialogue de gestion sur la base d’indicateurs pertinents. Environnement de 45 salles opératoires sur 3 sites, 2 cadres supérieurs, 12 cadres de proximité et 350 agents.

    Pôle d'anesthésie réanimation : gestion de l’ensemble du pôle d’anesthésie comprenant notamment 3 réanimations et 3 USC (Cardio-vasculaire, Neurochirurgicale et chirurgicale polyvalente). 350 agents.

    Directeur projet du Nouveau Plateau Interventionnel : Rénovation architecturale in situ du site principal de bloc opératoire comprenant également le secteur du déchoquage et le secteur interventionnel (radiologie, cardiologie et neuro-radiologie).
  • CHU Grenoble - Directeur Adjoint en charge du management des blocs opératoires

    Grenoble 2013 - 2015 Réorganisation des blocs opératoires, accompagnement des équipes médicales et paramédicales dans le changement.
    Structurer et appuyer le bon fonctionnement de la programmation et de la régulation de l'activité.
    Gestion et coordination des projets, notamment concernant la réhabilitation des blocs opératoires.
    Assurer le bon fonctionnement des instances et la production des indicateurs d'activité et médico-économiques.
  • CHI Vesoul - Directeur adjoint

    2012 - 2013 Directeur de la Stratégie et de la Patientèle au sein du Département Stratégie et système d'information.

    Définition, conception et mise en œuvre des contrats de pôle et des contrats de projet.
    Gestion de la réorganisation de la filière des urgences, du bloc opératoire et des services de chirurgie.
    Développement d’une culture patientèle. Gestion des relations avec les partenaires du territoire et les usagers.
    Responsabilité de l’équipe du standard (15), de l’équipe sociale (6) et de l’équipe des secrétariats médicaux (81).
  • Groupement Hospitalier Le Creusot Montceau - Responsable assurance qualité, gestion des risques, relation avec les usagers

    2010 - 2012 poste occupé en alternance avec une formation CAFDES (certificat d'aptitude aux fonctions de direction des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux) à l'ARAFDES de Lyon
  • Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique - Préparation au concours Directeur d'Hopital

    2009 - 2010
  • Centre hospitalier Paray le Monial - Faisant fonction cadre infirmier anesthésiste

    2007 - 2009
  • CH paray le monial - Infirmier anesthésiste

    2004 - 2007
  • Ch de chalon sur saone - Infirmier anesthésiste au bloc opératoire

    2002 - 2004
  • CHU DIJON - Infirmier en service de réanimation-soins intensifs cardio

    Dijon 1998 - 2000
  • Centre hospitalier universitaire de dijon - Infirmier au SRAU

    1997 - 1998

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :