Magali SERVILLE

En résumé

Entreprises

• Docapost - Responsable Ressources Humaines et projets RH

  Ivry-sur-Seine 2003 - 2013 * Filiale : Docapost CSP (Centre de Services partagés) - 100 personnes - 2 ans
  Création de la filiale regroupant les fonctions supports du Groupe Docapost (5000 personnes).
  Définition du cadre légal et des dispositifs sociaux, Analyse des situations individuelles. Accompagnement des salariés à la mobilité et gestion des situations individuelles.
  Organisation de 2 séminaires d'intégration.
  
  * Filiale : Seres (Secteur informatique) - 100 personnes - 2 ans
  Constitution du service RH, Gestion du personnel et fusion de 3 entités
  Mise en place d'une convention collective et du processus d'évaluation.
  Conseil aux opérationnels, Recrutement, Gestion Administrative et Paie, Gestion de la
  formation et relation avec les OPCA. Organisation des élections professionnelles.
  
  * Projet Groupe Docapost : Mise en place du module paie d'un SIRH (Zadig Hypervision d'ADP GSI),
  Participation au comité de suivi du projet
  Analyse de l'existant, Réalisation des tests de paie, formation des gestionnaires paie
  
  * Filiales du groupe ayant de 10 à 20 salariés - 5 ans
  Création et fermeture de filiales - Gestion du personnel
  Support et conseils aux directeurs des filiales (droit social, organisation)

• LA POSTE - Gestionnaire RH

  2001 - 2003 Gestion d'une direction de La Poste.
  Lien avec le siège social.

Formations

• ISGP (Pars)

  Pars 1999 - 2001 Ecole (homologuée niveau II) - Ressources Humaines

• ISGP - Groupe ESA

  Paris 1999 - 2001 Certificat d'Etudes en Gestion du Personnel

• DUT GEA - Gestion Des Entreprises Et Des Administrations

  Toulouse 1997 - 1999