Menu

Magalie CHOQUET

PARIS

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.

En résumé

Plus de 10 ans d'expérience en tant que Responsable Ressources Humaines trilingue Français / Anglais / Allemand et 17 ans dans le secteur de la santé, je suis à la recherche d'un nouveau challenge dans un poste de généraliste dans une entreprise internationale.

Mes compétences :
Gestion et développement RH
Développement organisationnel
Management
Communication

Entreprises

  • Alliages et Territoires - Responsable Ressources Humaines

    2016 - 2017 Joint Venture entre Immochan et le groupe chinois Wanda

    Création du poste de Responsable Ressources Humaines :
    Mise en application de la convention collective de la promotion immobilière, transfert des contrats des salariés du siège, constitution du package rémunération et dossiers d'intégration de salariés étrangers, élaboration du plan de recrutements, mise en place de la politique de rémunération, création des outils et des process R.H., élaboration des budgets RH, reporting aux 2 groupes constituant la JV, préparation des éléments de paie, conseil auprès des managers, membre du CODIR.

  • Groupe Alter - RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES FRANCE

    2012 - 2016 Groupe espagnol Laboratorios ALTER - Madrid

    Management en matriciel.
    Définition et mise en œuvre de 4 réorganisations, gestion des contentieux, recrutements, préparation et animation des réunions IRP, management de la paie, reporting social et animation de réunions et conseil auprès des managers.

  • Altis semiconductor - Responsable Ressources Humaines en charge du recrutement

    2011 - 2011 Mise en oeuvre de la stratégie de recrutement du personnel cadre de l'entreprise par une recherche directe et par le biais de cabinets spécialisés internationnaux

  • WEINMANN S.A.S. - Responsable Administratif et Ressources Humaines

    2003 - 2011 Groupe allemand WEINMANN GmbH & Co. KG - Hambourg

    Création de la filiale France et du poste de Responsable Ressources Humaines :
    Définition et mise en oeuvre des procédures et des outils RH, en charge des recrutements et de la gestion des emplois et des compétences, de l'organisation générale d' entreprise, de la communication interne et participation à l'élaboration de la politique de rémunération

  • Marnier-Lapostelle - ASSISTANTE DE DIRECTION COMMERCIALE

    2002 - 2002 Assistanat commercial et administratif du Responsable Export zone Afrique et Moyen Orient

  • SOPHYSA S.A. - ASSISTANTE COMMERCIALE EXPORT

    2001 - 2001 Gestion administrative et commerciale des commandes export vers l'Allemagne

  • Berchtold GmbH&Co. - Allemagne - ASSISTANTE DE DIRECTION COMMERCIALE

    1995 - 2000 Assistanat administratif et commercial de la Directrice filiale France et export pays francophones

Formations

Réseau

Annuaire des membres :