Maïwin REMY

En résumé

Entreprises

• Adecco - Chargée de Recrutement (Alternance) - Anglet (64)

  Villeurbanne 2016 - 2018 Gestion du processus complet de recrutement (portefeuille client : industrie, logistique, aéronautique, tertiaire, grande-distribution…), profil intérim et CDD-CDI : sourcing, contrôle de référence, annonce, entretien, contrat, RDV client, analyse de poste, suivi et gestion des commandes/dossiers intérimaires, VM/AT/DUE etc.
  
  Au sein de l'agence, je suis en charge de la gestion des demandes de mes clients, que je suis également sur le terrain lors de nos rendez-vous clientèle. Cette présence commerciale s'ajoute à mes tâches RH quotidiennes puisque nous sommes présents dès la prospection de nouvelles entreprises jusqu'à l'intégration effective de personnel sur site. Ma mission est d'assurer la gestion commerciale de ces comptes qui me sont attribués, et ainsi d'en réaliser les différents recrutements. Dans le cadre du travail temporaire, ces recrutements se traduisent alors par la gestion du personnel puisque les intérimaires sont nos salariés. Nous nous occupons donc de la formation, la gestion des compétences et leur évolution, mais également de l'aspect juridique : contrats et procédures disciplinaires si nécessaire, enfin l'administration du personnel dans sa globalité : gestion des congés, paie, accident du travail etc. Au-delà du processus de recrutement qui demeure mon cœur de métier, se greffent donc toutes les tâches d'un RH de proximité, tant pour accompagner les salariés que les entreprises (conseil RH et prestations de recrutement), ainsi que toute une partie de gestion commerciale puisque c'est le deuxième volet de notre métier en agence. Je gère ainsi tous les jours des situations de crise liées aux nouvelles demandes urgentes de ces entreprises; priorisation des tâches sonne comme le maître mot. Urgences et pression sont surtout un véritable challenge très formateur et excitant pour moi. Aujourd'hui je m'épanouie dans ce quotidien à cent à l'heure, où stress et polyvalence font office de stimuli permanents et rendent passionnant mon métier en RH.

• Adecco - Chargée de Recrutement (Stage) - Auch & l'Isle Jourdain (32)

  Villeurbanne 2016 - 2016 Accueil, inscription, recueil du besoin client, contrat, prévention et sensibilisation sécurité - Enquête de satisfaction intérimaire, entretien de recrutement, sourcing, détection de compétences, délégation en entreprise, proposition active de profil
  

• Grand Hôtel de Bordeaux & Spa - Assistante RH (Stage) - Bordeaux (33)

  2015 - 2015 Gestion opérationnelle : suivi de dossiers, réception et tri de CV, présélection et réponses négatives, intégration des candidats, participation à des actions de communication interne (journal d'entreprise, administration du personnel, salon de recrutement

Formations

• IGS RH Toulouse

  Toulouse 2017 - 2018 Master 2 - Management et Direction des Ressources Humaines (contrat de professionnalisation)
  
  PROGRAMME DE LA FORMATION
  Manager les Risques
  Stratégie d’entreprise et création de valeur
  Diagnostic et Design Organisationnel
  Relations et Négociations Sociales
  Droit Social
  Projet collectif : Mener un Audit Social
  Projet collectif : Commande d'entreprise - ENEDIS
  Achat prestation RH
  Stratégie des rémunérations
  Communication digitale et réseaux sociaux
  RSE
  Anthropologie et Management
  Leadership
  

• IGS RH Toulouse

  Toulouse 2016 - 2017 Master 1- Gestion opérationnelle des Ressources Humaines (contrat de professionnalisation)
  
  PROGRAMME DE LA FORMATION :
  Stratégie d’entreprise
  Gestion des projets RHRationaliser et restructurer les organisations
  Développer le bien-être au travail (santé et sécurité)
  Droit social de la fonction RH
  Contrôle de gestion sociale
  Optimiser les processus RH
  SIRH
  Marque Employeur
  Élaborer une politique de rémunération et d’avantages sociaux
  Manager la performance
  Projet collectif : "Le fait reli

• IGS RH Toulouse

  Toulouse 2015 - 2016 Bachelor (Bac +3) - Gestion des Ressources Humaines
  
  PROGRAMME DE LA FORMATION :
  Droit du travail
  Finance et contrôle de gestion RH
  Économie d’entreprise
  Administration du personnel
  Recrutement
  GPEC (Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences)
  
  PROJETS :
  _ Projet Communication Interne « Mosaïque des talents IGS RH »
  _ Voyage linguistique (2 semaines) – American College of Dublin
  _ Projet GPEC – Fondation Bon Sauveur d’Alby
  
  STAGE DE SIX

• Institut Catholique De Toulouse

  Toulouse 2012 - 2015 Licence 3 Philosophie
  
  Histoire de la philosophie antique, médiévale, moderne et contemporaine :
  _ Philosophie politique, de la science, de l'homme, du droit, du langage
  _ Esthétique, Anthropologie, Métaphysique, Phénoménologie et herménéutique
  
  Formation structurée en philosophie et en culture générale, qui suit les moments historiques de la pensée et ses figures majeures, mais qui laisse aussi toute la place aux gran

• Institut Catholique De Paris (ICP)

  Paris 2011 - 2012 Langues, littératures & civilisations étrangères et régionales (LLCER) - Anglais/Espagnol
  
  Anglais :
  Langue écrite et orale, traduction : version et thème
  Civilisation britannique et américaine
  Histoire de la langue
  Explication littéraire
  Grammaire anglaise
  Histoire culturelle irlandaise et britannique
  Cinéma anglais
  Théories littéraires
  Poésie irlandaise
  
  Espagnol :
  Langue écrite et orale, traduction : version et thème
  Les Espagnols et l'Europe au XXe siècle
  Initiation à la littératu

• Lycée Jules Supervielle

  Oloron Sainte-Marie 2008 - 2011 Baccalauréat
  
  Mention « Bien »