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Malwina JOLLIVET

  • ALIA Ressources Humaines
  • Fondatrice et Consultante

La Balme de Sillingy

En résumé

Recrutement, Outplacement
Bilan de Compétences et d'Orientation Scolaire
Formation
Accompagnement / Coaching
Conseil RH
Traduction assermentée Franco-Polonais

Entreprises

  • ALIA Ressources Humaines - Fondatrice et Consultante

    Direction générale | La Balme de Sillingy 2019 - maintenant (Cabinet d'accompagnement en Ressources Humaines, Organisme de formation certifié Qualiopi)
    • Recrutement, Outplacement
    • Bilan de Compétences et d'Orientation Scolaire
    • Formation
    • Accompagnement / Coaching
    • Conseil RH
  • SIRAC - Chargée mission et développement RH

    Ressources humaines | Annecy 2018 - 2019 En mission chez GGB à Annecy - Industrie métallurgique
    • Recrutement
    • Accompagnement des opérationnels dans la prise de décision
    • Amélioration du processus d'intégration et de formation et déploiement
    du processus auprès des managers
    • Amélioration de l'attractivité de l'entreprise - marque employeur.
  • FRANCO - SUISSE ADVANCED COFFEE SYSTEMS - Responsable RH

    Ressources humaines | Ville-la-Grand (74100) 2011 - 2017 Responsable de toutes les fonctions RH, membre de l'équipe de direction
    • Mise en place de la politique RH (orientation, rémuneration)
    • Elaboration des procédures afin de mettre en place et de structurer le
    service RH
    • Administration du personnel et de la paie
    • Recrutement, Formation et Gestion des compétences
    • Accompagnement des opérationnels dans leurs décisions RH
    • Conduite de changement de l'organisation du travail
    • Mise en place de processus de recrutement intégrant les MRS
    • Mise en place de la Gestion des Temps et Activités
    • Mise en place du système informatisé de gestion de l'activité intérim
    • Mise en place des élections des Institutions Représentatives du Personnel
    • Mise en place et pilotage de KPI
    • Communication interne et externe
    • Relations avec les organismes et partenaires extérieurs
    • Missions relatives à la sécurité du site et aux conditions de travail
    • Management d'une personne (Assistante RH/SAV)
    • Participation à l'élaboration de budget
    • Mise en place et supervision de la partie SAV de l'entreprise
  • RANDSTAD INHOUSE SERVICES, - Responsable de Compte

    Saint Denis La Plaine 2009 - 2011 En tant que responsable de compte j'ai été en charge du recrutement, de la gestion administrative du personnel intérimaire et de la mise en place du concept RIS au sein d'une société pharmaceutique.

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Réseau

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