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Areva
- CHARGEE DE MISSIONS RH
Paris La Defense
2016 - maintenant
Gestion des intérimaires d'AREVA ( recrutement, intégration, relation agences de travail temporaire, vérification des pointages, vérification factures).
GPEC: Mise en place d'un tableau sur les outils GPEC existant, validation de certaines fiches de poste auprès des managers.
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OMS SYNERGIE NORD
- GESTIONNAIRE RH
saint ouen l'aumone
2016 - 2016
Gestion administrative des salariés d'OMS SYNERGIE (800 salariés) :
- Rédaction des contrats de travail (CDD et avenants)
- Suivi des arrêts maladie
- Mise à jour des dossiers salariés
- Élaboration des documents de sortie (certificats de travail, STC, attestation pôle emploi)
- Impression des fiches de paie
- Mise en place et suivi d'un tableau lié à l'absentéisme
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Abeill'intérim
- CHARGEE DE MISSIONS RH
2015 - 2016
Responsable du développement de l'agence Abeill'Intérim, spécialisée dans le secteur du médico-social, sur le territoire du Sambre-Avesnois.
Mes différentes missions:
Prospection des clients potentiels et présentation de l'agence aux directeurs d'établissements
Accueil des candidats
Construction d'un vivier de candidatures
Mise en place de tests de recrutement
Entretiens d'embauche
Gestion administrative des intérimaires (contrats, visites médicales, DUE, paie)
Facturation clients
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ADAR SAMBRE AVESNOIS
- GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
2014 - 2015
- Formation professionnelle: recensement des besoins en formation auprès des managers, élaboration du plan de formation en fonction du budget attribué , gestion des convocations, réservation des salles et repas, relations avec les différents organismes de formation et partenaires, demandes de remboursement, création de modules de formation pour les managers et assistants techniques (droit du travail: temps de travail, contrats, pourvoir disciplinaire, sanctions...)
- Recrutement: Mise en place d'une procédure de recrutement ( développement des réseaux sociaux, partenariats avec les écoles, réunions collectives, tests de recrutement, présentation de l'association pour les nouvelles recrues, système de tutorat), gestion administrative des salariés (contrats de travail, DUE, documents d'embauche).
- Paie: Saisie des éléments variables de la paie, élaboration des documents de sorties (certificat de travail, solde tout compte, attestation pôle emploi) , déclarations des AM et AT, construction et suivi des tableaux de bord sociaux.
- Relations avec les IRP: participation aux réunions CE / CHSCT. Gestion des convocations et ordres du jour. Participation à l'organisation des élections professionnelles et membre du bureau de vote. Participation à la rédaction d'accords collectifs.
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ADAR
- ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES
2013 - 2014
Gestion administrative de la formation professionnelle
Aide aux recrutements
Saisie des éléments variables de la paie, impression et contrôle des bulletins de paie, documents de sortie.
Développement et optimisation des outils liés à la GRH: bilan social, livret intégration, fiches pénibilité, fiches de poste, catalogue formation, planning formation en intranet...
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Adecco
- CHARGEE DE RECRUTEMENT
Villeurbanne
2012 - 2012
Stage au sein de l'agence ADECCO à Valenciennes. Mes missions:
- Accueil des candidats et élaboration des profils
- Activités de sourcing
- Mise à jour des offres d'emploi
- Organisation et animation des réunions collectives
- Saisie des données personnelles dans le logiciel LEA
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Lyreco
- ASSISTANTE COMMERCIALE
MARLY
2011 - 2011
Emploi étudiant chez LYRECO à Marly. Mes différentes missions:
- Intégration des commandes clients dans l'ERP SAP
- Traitement des réclamations clients
- Emission d'appels sortants dans le cadre de programmes promotionnels
