Marie Caroline DUPONT POISSONNIER

En résumé

Entreprises

• COFIDIS

  Villeneuve-d'Ascq maintenant

• Atelier libre comme l'art - Consultante formatrice mettant l'art au service de votre entreprise

  2019 - maintenant Quand l'Art se met au service des Hommes et des Femmes de l'entreprise…
  
  J'ai le plaisir de concevoir et animer au sein de l'atelier libre, atelier d'artistes sur la côte basque, des workshop et séminaires d'équipe s'appuyant sur la pratique artistique (peinture et dessin) comme levier efficace, original et ludique au service de la cohésion d'équipe, de l'efficacité managériale et du développement personnel.
  
  A très bientôt pour imaginer ensemble l'action dont votre équipe se souviendra !!
  
  
  Quelques exemples d'objectifs pédagogiques travaillés au sein de l'atelier :
  - Marquer avec votre équipe un temps fort : bilan annuel, lancement de projet…
  - Renforcer les liens, l’identité, le collectif : Team-building…
  - Se ressourcer, lâcher prise et partager un moment unique et marquant…
  
  Expérience & expertise :
  Plus de 20 ans en cabinet RH, en entreprise puis au sein de organisations en tant que consultante externe, parcours qui combine l’acquisition de compétences techniques et spécifiques à une expérience terrain au sein de l’entreprise.
  
  Champs de compétences :
  
  Développement personnel : Connaissance de soi, affirmation de soi et assertivité, communication interpersonnelle, reconnaissance et gestion de ses émotions, de son stress, gestion du temps, expression orale, Evaluer ses potentiels, et identifier ses motivations, Equilibre et création…
  
  Management des Hommes et des Projets : Connaissance de soi en tant que manager, réussir dans ses nouvelles fonctions de responsable , bien communiquer pour bien manager, Leadership et autorité, l’entretien d’évaluation au cœur de la performance.… Motivation des équipes, communication managériale, gestion de projet …
  
  Accompagnement individuel : Transition professionnelle, Ressources personnelles, connaissance de soi, créativité...

• Consultante indépendante - Consultante Formatrice

  2011 - maintenant Métier :
  • Formation inter et intra-entreprises,
  • Accompagnement individuel (Coaching managérial, Transitions professionnelles, Bilan de compétences,...)
  
  Champs d’intervention :
  • Ressources Humaines : Emploi, Recrutement, Évaluation des compétences, Gestion de carrières, Formation de formateurs, GPEC...
  • Management opérationnel : Pilotage de l’activité, Conduite de projet, Animation individuelle et collective des équipes, leadership et communication.
  • Développement personnel : Connaissance et affirmation de soi, communication interpersonnelle, expression orale et prise de parole en publique, organisation et gestion de ses propres ressources.

• MIKAO - Création d'entreprise

  2009 - 2011 MIKAO – Création d’entreprise – Mobilier béton ciré
  Développement commercial : site Internet de la Marque, référencement web, outils de communication, prospection, réseau de partenaires et prescripteurs.
  Production et organisation logistique de VAD toute France.
  

• COFIDIS France - Direction des Partenariats - RRH et "Expérience Client"

  2008 - 2009 Mise en œuvre de la politique humaine de l’entreprise au sein de la Direction.
  Coordination des projets d’adaptation de l’organisation de la Direction. Accompagnement des managers et des collaborateurs dans leur évolution professionnelle.
  
  Audit des différents parcours clients/partenaires, proposition d’actions d’optimisation et pilotage des projets induits en termes de qualité de service et de communication avec les équipes opérationnelles et marketing.

• COFIDIS France - Direction des Ressources Humaines - Chef de Service Recrutement

  2003 - 2008 Pilotage de l’activité et Optimisation budgétaire
  Pilotage des projets de Développement : Marque employeur, relations écoles, «sourcing », méthodes d’évaluation…
  Recrutement de l’encadrement supérieur

• COFIDIS France - Direction Clientèle Ouest - Responsable Ressources Humaines

  2001 - 2003 Coordination des actions entre la Direction Clientèle et la DRH sur l’ensemble des domaines RH.
  Accompagnement managérial de proximité de l’encadrement de la Direction
  Conception et pilotage du plan d’action suite aux résultats du baromètre social 2003 (axes communication interne sur la politique humaine et management en particulier)

• COFIDIS France - Direction des Ressources Humaines - Responsable Formation Management & Stratégie d’entreprise

  1998 - 2001 Élaboration du plan de formation annuel de l’axe Management et pilotage de sa mise en œuvre
  Conception et animation d’actions de formation, ingénierie pédagogique, formation de formateurs
  Principaux projets : Cursus d’intégration des managers fonctionnels et opérationnels, module de prise de fonction de Nouveaux Chefs de Service, proposition de coaching individuels à l’attention de Directeurs et de Chefs de Service, dispositif de déploiement du projet d’entreprise pour l’ensemble des collaborateurs.

• VEDIX Consultants - Consultante Formatrice

  1994 - 1998 Conception, animation de formation et suivi commercial au sein de réseaux bancaires
  Développement d'outils et documents pédagogiques
  Domaines d’intervention : Communication interpersonnelle et Qualité de Service, efficacité commerciale, Management et animation d’équipe.

Formations

Pas de formation renseignée