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Marie-Catherine GUILLEMIN

Ivry-sur-Seine

En résumé

Professionnelle confirmée dans les fonctions "Paie" et "Administration du Personnel". J'ai acquis une solide expertise dans l'industrie automobile ainsi que dans la distribution au sein de la Direction des Ressources Humaines.

Rigoureuse, organisée, disponible et exigeante, j'exerce mes fonctions en veillant au respect des dispositions législatives et juridiques dans l'intérêt de l'entreprise.

Manager d'équipes paies, je privilégie des valeurs humaines qui me paraissent indispensables à savoir l'esprit d'équipe, l'équité et le professionnalisme.

Je suis joignable par mail : mc.guillemin@live.fr

Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
ADP
Arcole
Déclarations sociales
gestion des temps
Gestor
GSI
gxp
Management
Meta4
Paie
Paie & Administration du Personnel
Paramétrage
Personnel Management
Tableaux de bord
Tableaux de bord RH

Entreprises

  • Stanley Security France - Responsable Paie & Administration du Personnel

    Ivry-sur-Seine 2013 - maintenant

  • ADAGES - Responsable Paie & Administration du Personnel

    2012 - 2013

  • SUPERMARCHES MATCH - La Madeleine (59) - Responsable Paie & Administration du Personnel

    2008 - 2011 Management du service paie - 15 gestionnaires de paie basés sur 2 sites différents (6500 salariés)
    Réorganisation de l'équipe paie suite à plusieurs audits
    Chef de projet d'un changement de logiciel de gestion des temps
    Mise en place de process de paie et d'admnistration du Personnel
    Améliorations du suivi de la subrogation
    Relations avec les partenaires sociaux
    Participation aux réunions DRH, collaboration directe avec tous les RRH et les partenaires sociaux.
    Simulation des avantages sociaux dans le cadre de la politique de rémunération et de la préparation des NAO.
    Interlocutrice des organismes sociaux, contrôle Urssaf.

  • VISTEON SYSTEMES INTERIEURS - Gondecourt (59) - Responsable Paie France

    1998 - 2008 Responsable Paie des sites français -(2600 salariés)
    Responsable projet suite au changement du système de paie dans le cadre d'un projet Européen en infogérance avec ADP GSI.
    Mise en place de procédures de contrôle dans le cadre de la loi américaine Sarbanes Oxley.
    Paramétrage de la paie et de la gestion des temps.
    Déclarations sociales, effectifs, DADSU, tableaux de bord RH ...
    Assistance fonctionnelle des responsables paie sites.
    Participation aux réunions DRH, relations avec les partenaires sociaux. Simulation des avantages sociaux dans le cadre de la politique de rémunération et de la préparation des NAO.
    Interlocutrice des organismes sociaux, contrôle Urssaf.
    Chef de Projet, mise en place d'un système de paie et gestion des temps suite à la cession d'une entité de PLASTIC OMNIUM à la Sté VISTEON

  • PLASTIC OMNIUM - Rougegoutte (90) - Responsable Administration du Personnel

    1998 - 1999 Responsable de la paie du site - 500 salariés
    Mise en place du logiciel de gestion des temps.
    Déclarations des cotisations sociales.
    Tableaux de bord RH.

  • PLASTIC OMNIUM - Langres (52) - Technicienne Paie

    1980 - 1998 Responsable de la paie du site - (250 salariés)
    Budget de la masse salariale.
    Mise en place d'un logiciel de temps de travail et paramétrage des règles de 4 sites.
    Recrutement et gestion du personnel intérimaire, personnel non cadre.
    Gestion administrative de la formation en relation avec un OPCA.

    Employée Comptabilité
    Frappe des commandes.
    Etablissement des factures clients.

  • CLINIQUE DE LA COMPASSION - Langres (52) - Standardiste / Hôtesse d'accueil

    1978 - 1980 Dossiers d'admissions.
    Comptabilité fournissseurs.

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Réseau

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