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Marie Claude GUILLOU

PARIS 9

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Brest ainsi que le résultat des européennes dans le Finistère.

En résumé

Généraliste en Ressources Humaines, j'aime à travailler au service des entreprises et de leurs salariés en leur apportant mon conseil et mon expertise en recrutement, formation, GPEC .....

Mes compétences :
Ressources humaines
GPEC
Gestion de la relation client
Formation professionnelle
Ingénierie pédagogique
Recherche de partenaires
Conseil RH
Management
Gestion de la formation

Entreprises

  • OPCALIA - Conseillere Formation

    PARIS 9 2007 - maintenant Conseils en RH et développement des compétences, formation
    Gestion et développement d’un portefeuille d’adhérents.
    Suivi des budgets et ingénierie financière des dossiers avec mobilisation de cofinancements (FSE, EDEC, FPSPP, Région…)
    Organisation et animation de réunions à destination des chefs d’entreprises et RH
    Mise en place de projets emploi-formation-rh en lien avec les partenaires institutionnels (Direccte, Région, Maison de l’emploi), projets sectoriels, projets en lien avec les mutations économiques
    Accompagnement individuel ou collectif d’entreprises : GPEC, politique Sénior, Egalité professionnelle

  • ACAP - http://www.acap22.fr/ - Responsable Ressources Humaines

    2006 - 2007 Association Départementale de Tutelles
    Création de poste : mise en place de la fonction ressources humaines dans une association de tutelles de 150 salariés sur 3 sites.
    Recrutement, gestion des compétences, paye

  • Randstad - Responsable d'Agence

    Saint Denis 1994 - 2006 VediorBis
    Création et développement de l’agence de Lannion
    Direction et gestion administrative et financière de l’agence
    Négociation des tarifs et accords
    Recrutement, développement commercial.
    Définition des objectifs (activité, part de marché..) et suivi des indicateurs et tableaux de bords inhérents
    Mise en place et suivi des procédures qualité, sécurité et crédit de l’agence
    Management d’une équipe de 6 permanents et jusqu’à 300 intérimaires

Formations

  • UBO De Brest

    Brest 2013 - 2014 Master 2 (M2), Sciences du Management - Spécialité Management des Ressources Humaines

    https://formations.univ-brest.fr/fiche/FR_RNE_0290346U_PROG11228/FR_RNE_0290346U_PROG11269/presentation

  • IUT De Quimper

    Quimper 1987 - 1989

Réseau

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