2016 - 2017• Management de l’ensemble des activités RH : ADP, recrutement, formation, IRP, procédures disciplinaires, conseil et support aux managers de proximité
• Supervision des services généraux : coordination des activités de gestion, entretien et sécurité de l'immobilier en lien avec le responsable technique de l’immeuble, afin de mettre à disposition des équipes françaises du Groupe la meilleure infrastructure et d’optimiser les coûts
Mangas Gambling Engineering (filiale Betclic Everest Group), site de paris en ligne)
- Gestionnaire RH
2011 - 2016• Gestion de toute l’administration du personnel en autonomie dont :
- gestion des paies en relation avec un cabinet comptable (transmission des éléments variables, contrôle et validation)
- procédures disciplinaires et départs (démissions, ruptures conventionnelles, licenciements pour motif économique / personnel, transactions)
- déclarations fiscales annuelles (AGEFIPH, effort construction, taxe d’apprentissage, DOTH…)
• préparation et participation aux réunions IRP
• participation projets RH transverses (préparation accord égalité hommes /femmes, participation…)
• Relations avec les autres entités du Groupe à l’étranger (Londres, Malte) en anglais
FUAJ (Fédération Unie des Auberges de jeunesse)
- Technicienne RH
2007 - 2011 • Administration du personnel :
- établissement des contrats de travail/avenants, DUE, relation avec les Pôles Emploi pour montages dossiers contrats aidés,
- gestion des arrêts maladies et accidents de travail
• Formation :
- préparation et suivi du plan de formation continu: contacts avec les organismes de formation et l’OPCA, organisations des sessions, bilan, déclaration 2483,
- gestion du DIF
• Veille juridique (liaisons sociales, social pratique), réponses aux demandes d’informations sur le réseau (multisites) concernant le droit du travail
Toys'R'Us
- Assistante administrative
2003 - 2007• Gestion du personnel: établissements des contrats de travail, inscription mutuelle, saisie des éléments variables pour la paie, planning visite médicale, gestion de la GTA ; mise à jour tableaux de bord
• Recrutement : Sélection des CV, organisation des entretiens, accueil et intégration des salariés
• Services généraux : Gestion et commande des fournitures, suivi des contrats d’entretiens
