CLERMONT-FERRAND
RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Clermont-Ferrand ainsi que le résultat des européennes dans le Puy-de-Dôme.
MISSIONS REALISEES DANS MON PARCOURS PROFESSIONNEL :
Direction d’agence – définir, mettre en œuvre et partager les orientations stratégiques :
• Gestion des moyens budgétaires et matériels, suivi des objectifs de rentabilité économique.
• Gestion administrative mise en place et contrôle des méthodes et processus de l’entreprise
Management des Ressources Humaines - conseiller et accompagner les personnes et les entreprises dans l'analyse des besoins en développement des ressources humaines :
• Recrutement : Définition des méthodes mises en œuvre selon le profil recherché et les moyens alloués, réalisation des entretiens, analyse des expériences professionnelles et des motivations, analyse des postes, pratique des tests ( test de compétences métiers…)
• Définition de projets des candidats : écoute et recueil des motivations et compétences, évolution.
• Recherche des candidats : Rédaction et diffusion des offres d’emploi, relation avec les prescripteurs (APEC Pôle emploi), participation aux forums, intervention dans les écoles et centres de formation.
• Présentation des candidats : Constitution de dossier, suivi de l’intégration
• Gestion de la formation : gestion des budgets, réalisation des plans de formation, formation des nouveaux embauchés, optimisation des dispositifs de financement
• Suivi et gestion : DPAE, AT, temps de travail, paie, dossiers salariés (congés, médecine du travail…)
• Conseil RH : analyse des besoins en développement RH, gestion des risques (document unique, plan pénibilité...)
Développement - élaborer, mettre en œuvre et contrôler la stratégie commerciale :
• Prospection de nouveaux marchés, négociation de contrats, définition les plans d'actions annuels.
• Coordination de l'activité des chargés de clientèle et appui technique.
• Suivi des clients grands comptes et analyse des besoins en développement RH
