Paris1995 - maintenant• Conseil et protection des intérêts du Groupe en veillant à leur conformité vis à vis des différentes lois et réglementations ;
• Traitement des questions juridiques intéressant l’activité du Groupe
• Réalisation des opérations juridiques du Groupe (CA, AG, fusion, acquisition, restructuration …) et tenue de dossiers permanents juridiques (registres légaux, fiches sociétés …)
• Rédaction, validation et suivi des contrats (fournisseurs, clients) ; suivi et gestion des échéances des contrats et des engagements contractuels
• Veille juridique permanente, recherche et vérification juridiques
• Appui, conseil juridique et information/formation réglementaire des services du Groupe (notes, procédures, formations, documentation, études..)
• Rédaction et suivi des contrats de travail type, appui, coordination ou participation à des actions et procédures initiées ou concernant les Ressources Humaines du groupe
• Support dans la gestion des relations contractuelles avec les clients (appel d’offres, rédaction, validation de courriers, participation aux actions de recouvrement..)
• Analyse, suivi et traitement des dossiers litigieux et des affaires en phase contentieuse
• Coordination et suivi des assurances du Groupe.
