-
Haribo
- RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Marseille
2015 - maintenant
-
Norbert Dentressangle
- Responsable Ressources Humaines Sud Est
SAINT-VALLIER
2011 - 2015
Gestion de 400 salariés sur 5 sociétés
Encadrement de 3 Responsables du Personnel
Définition de la stratégie sociale avec la Direction- Réunion mensuelle Comité de Direction
Animation des IRP : Comités d’Entreprise/ CHSCT/ NAO
Gestion des carrières : recrutement, suivi des entretiens annuels, plan de formation, suivi des mobilités et potentiels d’évolution
Suivi disciplinaire et gestion des dossiers contentieux
Analyse de la masse salariale et mise en place d’outils de suivi
Rationalisation des entités et des moyens humains
Accompagnement des projets commerciaux dans la cadre de reprise du personnel
Veille juridique : mise en place document unique, pénibilité au travail, contrat génération, accord séniors, égalité hommes/femmes
-
Norbert Dentressangle
- Responsable du personnel
SAINT-VALLIER
2006 - 2010
Gestion de 140 salariés sur 2 sociétés
Gestion des instances représentatives du personnel : animation des Comités d’Entreprise et CHSCT / participation aux négociations d’entreprise et gestion quotidienne de la relation avec les IRP
Elaboration de la paie, suivi et analyse des indicateurs sociaux
Définition des besoins en recrutement, et de la formation
-
Banque Chaix
- JURISTE SERVICE CONTENTIEUX
Avignon
2005 - 2006
Audit des dossiers contentieux : synthèse des dossiers, suivi des procédures, définition de nouvelles actions
-
ID Logistics
- Adjointe Ressources Humaines
Cavaillon
2004 - 2005
Conseil en Droit Social auprès des Responsables de sites
Veille juridique, suivi des dossiers précontentieux
Elaboration de la paie, et des déclarations
Mise en Place du CE, prise en charge des élections professionnelles
Suivi des procédures de licenciement
Constitution d’un fonds documentaire
