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Springbok
- Consultant en Transition Professionnelle - Outplacement
2017 - 2019
POUR REBONDIR DEMAIN IL FAUT DES MÉTHODES AUJOURD’HUI
Rebondir, c’est comprendre son identité personnelle et professionnelle, puis mobiliser tous ses atouts et ressources.
L’approche de SPRINGBOK, résolument en phase avec notre époque, est donc globale. Elle prend en compte tous les aspects de la vie de nos clients.
Nous multiplions les ressorts pour mieux les faire rebondir.
L’approche de Springbok est guidée par l’empathie et l’optimisme, valeurs relationnelles, mais aussi par la fiabilité et la collaboration, valeurs d’action.
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OzéA Développement Humain
- Consultante
Lyon
2015 - maintenant
J'accompagne les entreprises et les particuliers à l'atteinte de leurs objectifs, dans le respect de ce qu'ils sont.
Coachings de dirigeants et de managers pour un mieux être professionnel et personnel.
Formations en management, gestion du stress, développement personnel, confiance en soi, prise de parole en public...
OzéA Développement Humain - OSEZ AGIR AUTREMENT - www.ozea-dh.com - contact@ozea-dh.com
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Christine Laure
- Directrice Régionale
2012 - 2015
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CLD Distribution
- Directrice Régionale
2012 - 2015
Responsable régionale CHRISTINE LAURE prêt-à-porter Femme
* Région Rhône-Alpes Auvergne (18 boutiques -succursales/affiliées) - 8 Millions d'euros / 60 personnes
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ARMAND THIERY
- Directrice régionale
Levallois Perret
2011 - 2012
Responsable Région Rhône-Alpes
23 Magasins (dont 2 ouvertures) - 22 Millions d’€ / 80 personnes
Responsable Région Moselle
14 Magasins - 16 Millions d’€ / 50 personnes
Missions :
- Développement du CA et des indicateurs commerciaux
- Animation Commerciale et Accompagnement / Coaching des DM
- Recrutement et management des équipes de vente
- Garant des préconisations Merchandising et Visuelles (Vitrines)
- Suivi, analyse, reporting et gestion financière des magasins.
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Armand Thiery
- Directrice Régionale
Levallois Perret
2011 - 2012
* Région Rhône-Alpes (23 magasins avec 2 ouvertures) - 22 Millions d'euros /80 personnes ;
* Région Moselle (14 magasins) - 16 Millions d'euros / 50 personnes ;
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Armand Thiery
- Directrice de magasin
Levallois Perret
2009 - 2011
- Armand Thiery Paris La Défense Homme
4.8 Millions d’€ - Octobre 2010 à Aout 2011
- Armand Thiery Lyon Part Dieu Homme
3.9 Millions d’€ - Avril 2010 à Octobre 2010
- Armand Thiery Chambéry Femme
1.8 Millions d’€ - Avril 2009 à Mai 2010
Responsabilités :
- Animation Commerciale
- Garante de la politique commerciale et humaine de l’entreprise
- Recrutement, Gestion et Animation d’une équipe de 4 à 16 personnes
- Mise en place et garant des normes de présentation visuelle et merchandising
- Création d’un livret d’accueil et formation
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Armand Thiery
- Directrice de magasin
Levallois Perret
2009 - 2011
et Femme : Paris La Défense homme (CA : 4,8 Millions d' EUR / 9 personnes-2 adjoints) / Lyon Part Dieu homme (CA : 3,9Millions d' EUR / 8 personnes-1 adjoint) / Chambéry femme (CA : 1,8 Millions d' EUR /4 personnes)
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Jours de Printemps
- Chargée de recrutement
Lyon
2008 - 2008
Agence de services à la personne
Missions : Organiser le recrutement des intervenantes, revaloriser le métier «d’employée de maison» et «aide à domicile» auprès des candidats potentiels, améliorer et créer les documents nécessaires au recrutement, sourcing, tri des candidatures, mener les entretiens et mise en situation, choix des candidats, plan de formation des employés, réalisation de plaquettes et d'annonces...
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AUTHENTICK Ressources Humaines - TALENTIEL (depuis 2009)
- Chargée de projet marketing/communication
2007 - 2008
Cabinet de coaching et formation.
Missions : communication, marketing (e-mailling, création site Internet), prospection
Et découverte du métier de coach qui me conforte dans mon projet professionnel long terme.
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Action étudiante
- Responsable du pôle communication
2007 - 2008
Organisation du Gala de l'IFAG 2008
Objectif rendre l'évènement inoubliable et incontournable...
Mot d'ordre : créativité et ingéniosité
- Mise en place de la communication autour de l'événement.
- Recherche de sponsors
- Préparation et gestion de l’évènement...
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Talenciel et Jours de Printemps
- Chargée de recrutement en alternance
2007 - 2008
chez Jours de Printemps -agence de services à la personne et au sein du cabinet Horizons Ressources Humaines
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Horizons Ressources Humaines - depuis 2009 TALENTIEL RH
- Chargée de recrutement
2007 - 2008
Chargée de recrutement en alternance (9 mois) dans le cabinet Horizons Ressources Humaines.
Missions : sélection des candidatures, chasse, entretiens de recrutement.
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TIVERIA Organisations
- Developeur de projet
2006 - 2006
Stage chez TIVERIA Organisations, agence d’organisation d’évènements d’entreprises.
Missions : prospection et création de news letters et de produits packagés pour dynamiser l'activité de l'antenne lyonnaise tout en adaptant l'offre à la cible.
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Actions étudiantes
- Responsable du pôle communication
2005 - 2006
Responsable du pôle communication des Masters de Vente, le concours national de négociation de l'IUT TC
Mes missions :
•organisation d’évènements (soirée, concours, petit déjeuner, journée d’information)
•recherche de sponsors
•prise en charge de la communication interne et externe, (relations de presse, affichage…)
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Fnac
- Conseillère clientèle & à porter
IVRY SUR SEINE
2002 - 2009
prêt-à porter (Adriano, MEXX) / décoration (Best of Design, Côté Déco);
Univers bureautique à la FNAC Part-Dieu ,
