Marie TOMASSO

En résumé

Entreprises

• NC - Conseillère entreprise, spé. Ressources Humaines

  2012 - maintenant - Gérer et piloter des projets/dispositifs RH
  - Conseiller et accompagner les entreprises dans leurs projets de recrutement (définition du profil de poste, sélection des CV, entretiens téléphoniques et physiques)
  - Mise en place d'outils RH (fiches de poste, référentiels métiers, parcours d'intégration, etc.)
  - Animer des sessions de formation au recrutement
  - Animer des réunions de travail
  - Jury d'évaluation pour le Titre Entrepreunarial de Petites Entreprises (Niveau 3)
  

• Milonga S.A. - Chargée des Ressources Humaines

  GEMENOS 2011 - 2011 - Gérer le recrutement de la société (400 salariés, 20 magasins situés en France): définition du profil de poste, rédaction et dépôt de l'offre, sélection des CV, conduite des entretiens téléphoniques et physiques
  - Concevoir des outils RH : fiches de poste, référentiels métiers, guide d'entretiens d'embauche, parcours d'intégration
  - (Secondairement) Rédiger les contrats de travail et formaliser les demandes de prise en charge des formations
  

Formations

• IAE

  Toulon 2010 - 2011 Master 2 Administration des entreprises
  
  Gestion financière
  Gestion des Ressources Humaines
  Droit du travail et des sociétés
  Gestion de projets

• IAE Toulon

  La Garde 2010 - 2011 Administration des entreprises
  
  Gestion des Ressources Humaines
  Droit social
  Gestion financière
  Gestion de projets

• Université Du Sud Toulon-Var

  La Garde 2008 - 2010 Master 2 Ingénierie de Formation
  
  Plan de formation
  Dispositifs de formation
  Financement de la formation
  Contenus pédagogiques

Réseau

• Bruno GARCIA

• Carole PETRONI

• Christophe GAUTHIER

• Elisabeth METAIREAU

• Fabrice TISSOT

• Officiel OPTAMIUM

• Pierre JUSTE

• Remy MORISOT

• Ronie BOUCHON