Marie TOULOUSE

En résumé

Entreprises

• ELIS Limoges - Responsable de Production

  Saint-Cloud 2013 - maintenant Gérer les ressources humaines et matérielles pour traiter, et mettre à disposition des clients, 50 000 vêtements de travail par semaine
  - Manager 40 opérateurs en 2x8 (2 équipes / usine manuelle),
  - Planifier l’activité, fixer les objectifs de productivité et planifier les ressources nécessaires,
  - Recruter, former et évaluer le personnel (avec un objectif de polyvalence sur les différents postes),
  - Gérer les consommables, les délais, la qualité en lien avec les services clientèles,
  - Organiser et suivre la sous-traitance de l’activité Linge Plat,
  - Suivre différents indicateurs de productivité, de qualité et de consommation,
  - Améliorer les pratiques de travail afin d'optimiser les indicateurs suivis.

• ELIS Limoges - Adjointe au Responsable de Production

  Saint-Cloud 2009 - 2012 Gérer les ressources humaines et matérielles pour traiter, et mettre à disposition des clients, 50 000 vêtements de travail par semaine
  - Manager 40 opérateurs en 2x8 (2 équipes / usine manuelle),
  - Planifier l’activité, fixer les objectifs de productivité et planifier les ressources nécessaires (recrutement et formation pour améliorer la polyvalence),
  - Gérer les consommables, les délais, la qualité en lien avec les services clientèles,
  - Organiser et suivre la sous-traitance de l’activité Linge Plat,
  - Suivre différents indicateurs de productivité, de qualité et de consommation,
  - Améliorer les pratiques de travail (nouvelles procédures mises en place).

• ELIS Toulouse - Adjointe au Responsable de Production

  Saint-Cloud 2009 - 2009 Gérer les ressources humaines et matérielles pour traiter, et mettre à disposition des clients, 65 000 vêtements de travail par semaine
  - Manager 20 opérateurs en 2x8 (1 équipe / usine automatisée),
  - Planifier l’activité, fixer les objectifs de productivité et planifier les ressources nécessaires (recrutement et formation pour améliorer la polyvalence),
  - Gérer les consommables, les délais, la qualité en lien avec les services clientèles,
  - Suivre différents indicateurs de productivité, de qualité et de consommation,
  - Améliorer les pratiques de travail (nouvelles procédures mises en place).

• Ricard SA - Ingénieur en Amélioration Continue

  2008 - 2008 Améliorer la productivité d’une ligne de conditionnement :
  - Améliorer le suivi du TRS,
  - Impliquer le personnel dans la réorganisation des ateliers,
  - Améliorer les aspects techniques et organisationnels, rédaction d’un guide d’inspections 5S et mise en place du Management Visuel.

• LBV Yves Rocher - Assistante Ingénieur Qualité

  2007 - 2007 Mettre en place des procédés de qualification QI, QO, QP :
  - Préparer des qualifications d’équipement,
  - Animer des groupes de qualification,
  - Mettre en place des indicateurs de suivi,
  - Créer une base de données de fiches de tests utilisées lors des qualifications,
  - Mettre à jour les BPF du groupe Yves Rocher.

• Yves Rocher Manufacturing Ireland - Technicienne Qualité

  2006 - 2006 - Mettre en place de nouvelles « Méthodes des Tests » effectués par pH-mètre et viscosimètre,
  - Mettre en place la méthode 5S dans un laboratoire.

Formations

• Ecole Nationale Supérieure Des Techniques Industrielles Et Des Mines

  Albi 2004 - 2008 Génie Industriel

• Lycée Louis Barthou

  Pau 2003 - 2004 PCSI

• Lycée Marie Curie

  Tarbes 2000 - 2003 Série Scientifique

Réseau

• Arnaud LEMONNIER

• Berriot AURÉLIEN

• Claire POLLET

• François MARATRAY

• Laure ABADIE

• Loïs VIVÉ

• Maider THICOIPE

• Nelly DELMAS

• Peio BERGE