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Marina BOURRILLON

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Marseille ainsi que le résultat des européennes dans les Bouches-du-Rhône.

En résumé

Mes compétences :
Développement commercial

Entreprises

  • Paprec - Commerciale

    Paris 2014 - maintenant En 20 ans, PAPREC est devenu un acteur incontournable des services à l'environnement, présent dans toutes les activités du recyclage et de la gestion des déchets.
    En 2013, PAPREC a collecté 5 millions de tonnes de déchets à recycler. Le groupe compte aujourd’hui plus de 4.000 collaborateurs, répartis sur l’ensemble du territoire français au sein de 80 sites dédiés. Notre chiffre d’affaires (800 millions d’euros) permet de fournir chaque année de gros efforts d’investissement dans l’outil industriel.

    SANTIARD - SOPHED, entreprise marseillaise depuis plusieurs générations, a rejoint le groupe PAPREC en 2011, devenant PAPREC Chantiers 13, désormais dédié exclusivement à la collecte et au recyclage des déchets de chantiers :

    - déchets inertes (gravats, parpaings, tuiles...)
    - déchets non dangereux (ferraille, PVC, polystyrène...)
    - déchets dangereux (amiante, mastic, terres polluées...).

    Paprec chantier 13 dispose de moyens et d’un savoir-faire parfaitement adaptés aux besoins de la gestion des déchets de chantier :

    - Un centre de tri automatisé des déchets de chantier, unique dans le département des Bouches du Rhône, nous permettant de valoriser 85% des déchets entrant sur le site ;

    - Un parc de véhicule et de bennes spécifiques dédiés à l’activité Chantier : 12 camions multi bennes avec remorque, 4 camions ampliroll et plus de 500 bennes (de 7 à 30 m3) ;

    - Une équipe commerciale et logistique capable de répondre à vos attentes et de mobiliser les ressources et les moyens nécessaires, dans des délais très courts;

    - Des moyens humains et informatiques en place pour assurer la traçabilité et le reporting de votre chantier (des BSD : bordereaux de suivi de déchets sont établis de façon systématique), ainsi qu’une réception en centre de tri avec support photos ;

    - Les plus hautes qualifications (Qualival, Certirec, ISO 14 001), assurant une valorisation maximale des déchets collectés ;

    - La SÉCURITÉ avec la mise en place de matériels en adéquation avec la typologie des déchets réceptionnés et les contraintes du site (caissons et bennes, parc de véhicules, formation dédiée des chauffeurs).

  • Dooks - Associée

    2011 - 2014 Recrutement et Approche directe

  • HAYS - Senior Manager HAYS Aix en Pce

    Paris 2003 - 2011 HAYS est un cabinet leader dans le secteur du recrutement spécialisé.
    J'ai participé à l'ouverture du bureau d'Aix en Provence en juillet 2003.
    Je me suis spécialisée dans les métiers de la construction : BTP, Immobilier, Maitrise d'oeuvre et lots techniques. J'ai réalisé un certain volume de recrutement pour des acteurs majeurs de notre région, sur la population "middle manager".
    Dès 2005, j'ai évolué sur des fonctions de management au sein du bureau d'Aix en Provence jusqu'à en prendre la responsabilité en 2007.

  • SSII - Ingénieur commercial

    2001 - 2003 Au sein d'une SSII : Quadra, Aix en Provence, j'ai assuré le développement d'un profeuille de clients (Direction informatique de grandes entreprises françaises) en proposant l'ensemble des services de la SSII, principalement de la régie. Une fois la mission trouvée, j'assurais la recherche et la mise en poste d'ingénieurs, de développeurs, de techniciens informaticiens. J'intervenais dans les métiers du développement, de la programmation, de l'assistance, de l'admistration et des réseaux.

Formations

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