Marine CARTERET

En résumé

Entreprises

• Soft Company - Chargée de ressources humaines et de recrutement

  Paris 2016 - maintenant
  
  Recrutement :
  Cycle complet du recrutement sur des profils finance de marché Front to Back to Compta, Maîtrise d'Ouvrage et Maîtrise d'Œuvre.
  
  Administration du personnel :
  Contrats, DPAE, affiliations, communication, ...
  
  Développement RH :
  - Suivi des consultants / fidélisation
  - Organisation d’événements
  - Projets transverses
  
  Management :
  Management d'une chargée de recrutement en alternance

• EUROVIA - Chargée de missions RH international / International HR Development

  Rueil Malmaison 2014 - 2015 - Développement de notre marque employeur à l'international et renforcement de notre présence dans certaines écoles d'ingénieurs.
  - Construction et mise à jour d'un outil d'aide à la décision destiné à la Direction Générale d'Eurovia, portant sur les sujets relatifs aux embauches, expatriations, compensations & benefits, au sein de nos principaux pays d'intervention.
  - Participation à des meetings avec les DRH des filiales européennes, américaines et indiennes (janvier 2015 : République tchèque)
  - Recrutement à l'international (VIEs et stagiaires).
  - Responsable du développement de l’offre de stages à l’international
  - Participation au pilotage du projet SIRH (définition des besoins, interface entre les filiales)

• Soft Company - Chargée de recrutement

  Paris 2013 - 2014 Recrutement d'opérationnels (assistants trader, gestionnaires back & middle-office), MOA finance de marché, moyens de paiement, risques (marché, crédit, opérationnel) et leasing
  
  - Suivi des AO et besoins
  - Sourcing
  - Sélection de candidatures
  - Pré-entretiens téléphoniques
  - Entretiens
  - Comptes-rendus
  - Suivi des consultants
  - Contrats, DPAE, Sage

• SwissLife Banque Privée - Assistante RH

  Paris 2012 - 2013 - Gestion des formations
  -Gestion du personnel
  - Gestion de l'intérim
  - Missions ponctuelles

• Alain gavand consultants - Assistante de Manager (stagiaire)

  2011 - 2011 - Gestion d'un projet
  - Tâches quotidiennes d'une assistante

• Art's complex - Assistante de Manager (stagiaire)

  2011 - 2011 Ce stage s'est déroulé en Ecosse.
  Tâches quotidiennes d'une assistante
  Création de différents dossiers notamment sur la législation en Ecosse
  Organisation d'évènements (expositions)

• Alain gavand consultants - Assistante de Manager (stagiaire)

  2011 - 2011 Organisation d'un séminaire d'entreprise
  Création de newsletter
  Prospection de nouveaux clients
  Gestion des emplois du temps et prise de RDV
  Participation à des recrutements
  Tâches quotidiennes d'une assistante

• Promod - Conseillère de vente

  Marcq-En-Baroeul 2010 - 2010 Conseil clientèle
  Réassort
  Inventaire

• Esprit - Conseillère de vente

  Ratingen 2009 - 2009 Conseil clientèle
  Réassort

• Evelya - Hôtesse d'accueil

  2009 - 2012 Accueil , vestiaire, renseignements

Formations

• INSTITUT DE GESTION SOCIALE RGRH/RGPE

  Paris 2013 - 2014 Master 1

• Lycée Polyvalent Privé Albert De MUN

  Paris 2012 - 2013 Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines
  
  LP GRH - Mention "Responsable Adjoint des Ressources Humaines"

• Lycée Polyvalent Privé Albert De MUN

  Paris 2010 - 2012 BTS Assistant de Manager option RH
  
  Mention "assez bien" (13.86)

• Ecole Psychologues Praticiens

  Paris 2008 - 2010 Titre de Psychologue
  
  - Psychanalyse
  - Psychologie sociale
  - Psychologie expérimentale
  - Psychologie fondamentale
  - Psychologie de l'enfant
  - Psychologie de l'entreprise
  - Psychologie humaniste
  - Psychométrie
  - Psychologie anglophone
  - Statistiques

Réseau

• Adeline PANTANI

• Artur DE FREITAS RIBEIRO

• Cécilia VALLEE

• Emmanuel BEAUDOUIN

• Florence FRUGIER

• Iwona KEMPSKA-LAUNAY

• John Benson DORÉ

• Laure ASTEGIANO

• Marie-Liesse B.