Marine CROCHET - TURPIN

En résumé

Entreprises

• Chambre de métiers et de l'artisanat Alpes Maritimes - Responsable Ressources Humaines

  2013 - maintenant

• BPI - Consultante en gestion de carrière

  Paris 2013 - 2013

• RIGHT MANAGEMENT - Groupe MANPOWER - Consultante en gestion de carrière

  2012 - 2013 •Gestion du « point information conseil » PSE
  •Accompagnement des projets professionnels des cadres et non cadres
  (Salarié, création d’entreprise, reconversion par la formation)
  •Outplacement/Détection des opportunités de postes
  •Administration et reporting
  

• Organisation Professionnelle - Confédération Française de l'Encadrement - Chargée d'études RH/Conseillère formation professionnelle

  2010 - 2012 •Etudes, rapports et publications
  •Négociation accords branches professionnelles et nationaux interprofessionnels
  •7 mandats d’administrateur au sein d’organismes de gestion paritaire
  (Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels, OPCA…)
  •Conseil droit du travail et de la formation
  (Administrateurs, délégués du personnel, délégués syndicaux et salariés)
  •Animation groupes de travail
  

• France Télécom - Orange - Chargée de mission RH

  Paris 2008 - 2009 FORMATION
  •Gestion du plan de formation pour les métiers « ingénieurs de production et d’exploitation des plates-formes de services » et « techniciens supérieurs en réseaux informatiques et télécommunications »
  •Suivi des partenariats « Télécom Lille 1 » et « l’Ecole des Mines »
  •Information prérequis et modalités d’entrée dans le dispositif
  •Suivi des collaborateurs sur leur parcours de formation
  
  RECRUTEMENT + GPEC
  •Identification des opportunités d’ouverture de postes pour chaque entité
  •Rédaction des fiches de poste en collaboration avec les RH et managers de sites
  •Information sur les métiers, les modalités de mobilité et l’évolution de carrière
  •Sourcing interne
  •Sélection des dossiers et entretiens téléphoniques
  •Gestion et organisation du recrutement
  
  DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES
  •Conseil et orientation des collaborateurs (DIF, CIF, VAE…)
  •Traitement et instruction des demandes individuelles de formation
  •Gestion des facturations via le logiciel RH
  
  
  

• Maison de L'emploi - Communauté de communes du Nord de La Réunion - Chargée de mission emploi et formation

  2007 - 2008 « En tant que chef de projet je participais à la coordination et à l’animation des politiques publiques de l’emploi, de la formation et de la création d’entreprise au bénéfice de 3 communes. J’organisais la mise en œuvre de projets multi-acteurs permettant de développer l’activité économique».
  
  •Montage et gestion de projets (Clause d’insertion dans les marchés publics, GEIQ, ateliers et chantiers d’insertion, mobilité nationale…)
  •Veille sur les métiers en tension et évaluation des besoins des entreprises
  •Ingénierie de parcours de formation et d’insertion avec un réseau de partenaires (Pôle Emploi, Mission locales, Ville de St Denis…)
  •Coordination des guichets d’accueil destiné au public et de leurs personnels
  
  
  
  

• Conseil Régional de La Réunion - Délégation Générale Alliance Française - Responsable formation et projets

  2005 - 2007 « Dans le cadre d’un programme de coopération régionale Franco-Malgache, j’étais responsable du pilotage du plan de formation de 1000 enseignants par an et réalisé par le biais des 30 alliances françaises couvrant le territoire ».
  
  •Gestion de projets
  •Gestion administrative et financière (320 k€/an)
  •Responsable projet de 11 directeurs d’alliances françaises
  •Ingénierie de la formation
  •Recrutement des formateurs
  
  
  

• L.E.G.T.A. - Formatrice en expression française et socio-économique

  2004 - 2005

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Audrey HAMELIN

• Brice FONTENAIST

• Corinne FERNANDEZ

• Dominique HUMEZ

• Etienne MONTILLE

• Philippe CASSUTO

• Robert DULAS

• Stéphane SIMON

• Valérie GAUDOUX-ABOUBACAR