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Marinelle PONGUE

Roissy CDG

En résumé

Secteurs : Industrie - Service
- Distribution

COMPETENCES
Audit / Maîtrise des outils qualité ( réalisation d'audit, redaction de préconisation, étude de problématique, Pareto, 5S, Ishikawa, DMAIC, 5P, 5M, QQOCQP)
Gestion de projet (réalisation de roadmaps, plans d'actions et de communication, fixation des objectifs, suivi de projet)

Stratégie commerciale (relation client, vente, realisation d'étude marketing)

QUALITES
Capacité d'adaptation et polyvalence (gestion de plusieurs projets transverses)
Esprit d'analyse et de synthèse (réalisation d'une étude, proposition de préconisations et conception d'une présentation PowerPoint)
Management d'équipes (accompagnement d'équipes dans le cadre de l'obtention d'une accréditation lors d'un audit, puis accompagnement d'une équipe cadres dans le cadre de la conduite d'un changement)

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Lean Management
Gestion de projet
Animation de formations
Communication interne
Management
Audit interne
Contrôle qualité
Diagnostic stratégique

Entreprises

  • Air France - Ingénieur qualité

    Roissy CDG 2016 - 2017
  • AIR FRANCE - Chargée de développement de projets

    Roissy CDG 2013 - 2015 • Participer à la conduite du changement
    • Réalisation d'audit interne et traitements des non conformités
    • Définir et décliner les orientations stratégiques
    du groupe
    • Suivre l’évolution et les résultats des projets
    • Garantir le respect des directives et animer des sessions d’informations
    • Analyser des situations problématiques et mettre en place des solutions correctives
    • Utiliser et mettre en place des outils d’analyse et de planification
    • Coordonner l’activité du personnel et leur apporter un appui technique
    • Participer au plan de communication et de formation
  • Snecma - Auditrice Interne

    Courcouronnes 2012 - 2012 • Réalisation d'audit interne
    • Garantir le respect des directives et animer des sessions d’information
    • Analyser des situations problématiques et mettre en place des solutions correctives
    • Manager une equipe de 5 personnes
  • Mantrans Toulouse - Attachée commeciale

    Toulouse 2009 - 2011 • Prospecter ( physique et téléphonique)
    • Enrichir de la base de données
    • Négocier, relancer, établir des contrats
    • Recruter d’intérimaires

Formations

  • C3 INSTITUTE

    Antony 2013 - 2015 Master Management et Stratégie d'entreprise
Annuaire des membres :