Marion OLMI

En résumé

Entreprises

• Ecole YOGSANSARA - Centre de formation spécialisé en Ayurveda - Elève en ayurveda et reflexologie

  2014 - 2015 Formation en Ayurvéda
  En cours de certification

• Traveling around the world - Travel around the world

  2012 - 2014 Russia / Mongolia /China / Nepal / India / Thailand / Laos / Cambodgia / Vietnam / Indonesia / USA (dont Alaska en vélo) / Canada
  
  
  
  

• Addstones Consulting - Responsable Recrutement

  Paris 2011 - 2012 • Management d’une équipe de Chargé(e)s de Recrutement
  • Mise en place de nouveaux process / d’outils de suivi de recrutement (reporting, optimisation du CRM…)
  • Création et Développement des relations écoles
  • Communication RH
  • Recrutement d’ingénieurs (MOA / MOE / Production / Infrastructure) issus du secteur de la Finance de marché
  

• ESR - Chargée de recrutement

  Courbevoie 2010 - 2011 •Recrutement de techniciens et d’ingénieurs issus du secteur de la Finance :
  - De l’identification des besoins à l’entretien physique jusqu’à la négociation salariale et la proposition de contrat.
  - Préparation des candidats aux entretiens clients.
  
  •Projets transverses :
  - Développement des relations écoles
  - Mise en œuvre d’outils de suivi de recrutement.
  - Mise en place de formations pour les Consultants en Ressources Humaines.

• ALTEN - Chargée de recrutement

  Boulogne-Billancourt 2008 - 2010 •Définition et identification des profils recherchés (ingénieurs).
  •Recherche des candidats potentiels :
  - via les outils internes : jobboard, Internet…
  - via une communication à l’externe : création et diffusion d’annonces, création de partenariats auprès des écoles(actions ciblées tout au long de l'année...), organisation et participation aux forums et salons.
  •Réalisation des entretiens de pré-sélection téléphoniques et entretiens physiques.
  •Suivi des candidats au cours du processus de recrutement.
  •Encadrement de stagiaires.

• Direction régionale Nord SNCF - Stage Communication - 4 mois

  2007 - 2007 •Rédaction de communiqués et de dossiers de presse.
  •Rédaction de l'e-newsletter (bi-mensuelle).
  •Organisation de forums.

• Direction régionale Nord BNP Paribas - Stage animation commerciale - Marché des jeunes - 11 mois

  2007 - 2008 - Organisation des opérations de conquête et de fidélisation (création et gestion de produits…)
  - Rôle de coordination et d’appui auprès des chargés du marché des jeunes au sein des groupes d’agences
  - Formation de 200 commerciaux à la promotion du site Internet www.bnpparibas.net.
  - Elaboration d’une campagne de prévention sur le thème « les jeunes et l’alcool ».

• Direction Régionale Nord RENAULT - Stage communication - 6 mois

  2007 - 2007 •Relations Presse / Publiques.
  •Organisation du lancement régional de la Logan Break.
  •Elaboration de l’opération « Sécurité pour tous ».

• Furet du Nord - Stage communication - 6 mois

  Lille 2006 - 2006 •Création d’articles dans le journal interne.
  •Remise à jour tous les mois du contenu du site Internet.
  •Organisation d’un événement : l’anniversaire des 70 ans du Furet du Nord.

Formations

• Esupcom (Lille)

  Lille 2006 - 2008 Management et stratégie d’entreprise - ALTERNANCE
  
  Master 1 & 2 « Management et stratégie d’entreprise »

• Université Lille 2 Droit Et Sante

  Lille 2005 - 2006 Master 1 « Sport Loisir Evénementiel et Communication ».

• Université Clermont 2 Blaise Pascal (Clermont Ferrand)

  Clermont Ferrand 2002 - 2005 Licence "Management du Sport"

Réseau

• Benjamin HERNANDEZ

• Isabelle SZYMANSKI

• Jonathan VION

• Julien ECKERSLEY

• Nicolas GOMES

• Nicolas JOUBERT

• Sophie FAURÉ

• Stéphane BALDI

• Vincent MARY