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Marion PAYAN

Bourg-en-Bresse

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Entreprises

  • Groupe Bernard - Gestionnaire ressources humaines

    Bourg-en-Bresse 2012 - maintenant : Groupe Bernard - Bourg en Bresse : Gestionnaire ressources humaines → Gestion des embauches et départs d'un portefeuille d'environ 500 collaborateurs (Contrats, DUE, Démissions, Retraites, Ruptures conventionnelles, licenciements), Gestion des absences (Congés, Maladie, Accidents du travail, Injustifiées), Suivi des entretiens individuels (Elaboration de trames, suivi des souhaits d'évolution et de formation), Suivi de l'emploi des travailleurs handicapés (Déclaration, Contribution AGEFIPH) Recrutement (élaboration et diffusion d'annonces, présélection des candidats), Suivi des dossiers disciplinaires (analyse, convocation, rédaction des sanctions), Organisation des élections des Institutions Représentatives du Personnel, Formation (définition des besoins, plan prévisionnel, inscriptions, suivi des DIF/FONGECIF), Conseil social aux opérationnels,...
  • Groupe Bernard - Gestionnaire ressources humaines

    Bourg-en-Bresse 2012 - maintenant
  • Carrefour Market - Responsable juridique et social

    Massy 2012 - 2012 Conseil social auprès d'un parc de 25 magasins Carrefour Market franchisés: veille sociale, conseil quotidien, procédures disciplinaires, gestion des licenciements, des ruptures conventionnelles, des procédures d'inaptitudes, mise en place des élections des représentants du personnel
  • Carrefour Market - Responsable Juridique et Social

    Massy 2012 - 2012 : Carrefour Market : Responsable Juridique et Social → Gestion de 25 magasins franchisés, conseil juridique et social, veille sociale, procédures disciplinaires, licenciement économique, ruptures conventionnelles, dossiers d'inaptitude,....
  • Carrefour Market - Gestionnaire paie

    Massy 2011 - 2012 gestion de la paie d'un parc de 20 magasins Carrefour Market, de l'entrée à la sortie des salariés: vérification des bulletins, édition des documents de fin de contrats, gestion des arrêts de travail, des dossiers de mutuelle et de prévoyance, des licenciements et des retraites, relations avec les organismes de sécurité sociale et les organismes de formation professionnelle.
  • Carrefour Market - Gestionnaire de paie

    Massy 2011 - 2012 : Siège régional de Carrefour Market : Gestionnaire de paie → Gestion des paies des salariés de plusieurs magasins Carrefour Market, de leur embauche à leur sortie, arrêts de travail, mutuelle, prévoyance, licenciements, retraites, relations avec les organismes de sécurité sociale et de formation professionnelle,...
  • ESAT Charnoz sur ain - Assistante ressources humaines

    2011 - 2011 : ESAT de Charnoz sur Ain (APAJH) : assistante ressources humaines → établissement des paies, déclarations sociales, vérification des bulletins, gestion de la formation, des arrêts de travail, des IRP, relations avec les salariés possédant une reconnaissance RQTH ...
  • Team Interim - Assistante ressources humaines

    La Garde 2010 - 2010 : Team Interim - Assistante ressources humaines → accueil physique et téléphonique, établissement des contrats de travail et des DUE, de la facturation client, saisie des éléments variables, établissement des paies, vérification des bulletins, placement des intérimaires,...
  • Clinique de la Sauvegarde - Aide comptable

    Paris 2010 - 2010 : Clinique de la Sauvegarde - aide comptable → encaissements de chèques, relances d'impayés, comptabilité fournisseurs,... + Cabinet SFC (expertise comptable, audit et conseil aux entreprises) - standardiste et assistante administrative → service comptabilité : relance de paiement, encaissements,...service administratif : gestion des agendas, du courrier, suivi administratifs des dossiers,...
  • Cabinet Aelegis - Stagiaire

    2010 - 2010 : Cabinet Aelegis Marseille (droit des affaires) - Stagiaire spécialisée en droit social → rédaction de notes, de conclusions, de contrats de travail, lettres de licenciement, conseil aux entreprises en général, veille juridique.

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