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Marion SAINSON

LE PECQ

En résumé

Je suis actuellement diplômée d'un mastere de management des ressources humaines et des relations sociales (niveau I, bac +5) et j'ai une expérience de 3 ans en ressources humaines généraliste

Entreprises

  • Carl Zeiss Meditec - Chargée des ressources humaines

    LE PECQ 2017 - maintenant

  • Communauté de Communes Aunis Sud - Chargée des ressources humaines et des relations sociales

    2016 - 2016 En charge de la gestion quotidienne des ressources humaines, de la formation, du comité technique et du CHSCT

  • Armor Protéines - Chargée des ressources humaines

    CONDE SUR VIRE 2014 - 2016 Gestion du plan de formation avec budget prévisionnel, gestion de l'administration du personnel (contrats, arrêt de travail, etc), aide au recrutement, mis en place d'un processus d'accueil, gestion de la communication interne, participation aux réunions DP/CE/CHSCT, rédaction des comptes-rendus de réunion, gestion des intérimaires, gestion des variables de paie, mise en place des nouvelles fiches de postes, travail sur la pénibilité des poste

  • Groupe Leader / Leader Intérim - Assistante de recrutement

    2013 - 2014 * Assistante de recrutement à Leader Interim La Rochelle
    Missions : Gestion des inscriptions, accueil physique et téléphonique, classement et
    rangement des contrats, création et mise en ligne des annonces d'emplois, relance
    téléphonique, entretiens de recrutement, gestion des relevés d'heures, recherche active de profils, gestion des plannings, démarchage commercial auprès des entreprises.

  • CGR DRAGON - Agent d'accueil

    2012 - 2013 Missions : Vente de tickets, accueil clients, contrôle, gestion stocks et entretien des locaux.

  • Agence de télémarketing - Téléactrice

    2012 - 2012 Année 2012 * Correspondante de presse à l'Hebdo de Charente-Maritime

  • L'Hebdo - Stage

    2012 - 2012 * Stage au journal « l'Hebdo de Charente-Maritime », journal hebdomadaire
    Missions : Gestion du site internet, animation de réseau sociaux, réalisation d'interviews,
    enquête de satisfaction.

  • Gestes Scéniques - Stage

    2011 - 2011 Missions : Création de fichiers clients et démarchage auprès de fournisseurs pour la
    décoration. Élaboration de devis et factures pour chaque événement. Création d'une
    enquête de satisfaction.

Formations

Réseau

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