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Marion TREILLE

Paris

En résumé

Mes compétences :
Bulletins
Sorties
Sage Accounting Software
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • NRJ - Gestionnaire Ressources Humaines

    Paris 2015 - 2017 - Élaboration des bulletins de paie des salariés permanents sur décidium (embauche; saisie des variables; import; STC)
    - Élaboration des bulletins de paie des salariés intermittents sur hypervision
    - Etablissement des charges sociales (DSN; DUCS EDI)
    - Gestion des absences
    - Affiliation des salariés auprès de la mutuelle
    - Élaboration des dossiers de prévoyance
    - Construction de requête via BO
  • Groupe Fast Retailing - Assistante RH

    Yamaguchi 2014 - 2015 Mise à disposition par Lynx RH au sein de la société Fast Retailing mes missions étaient :
    - Création et mise à jour de dossiers CDD
    - Rédaction d'avenants
    - Gestion de la mutuelle/prévoyance obligatoire
  • Fédération Française de la Randonnée Pédestre - Assistante RH

    2012 - 2014 Administration du personnel:
    - Gestion administrative (DUE; visite médicale; suivi dossier salarié)
    - Rédaction de contrats et d’avenants
    - Gestion des arrivées et des départs au sein de la structure
    - Gestion des maladies/Congés maternité - paternité/AT/MP (attestation de salaire; IJSS; prévoyance ...)

    Formation:
    - Récolte des souhaits de formation des salariés
    - Suivi du plan de formation

    Recrutement:
    - Mise en ligne des annonces
    - Présélection des CV
    - Participation aux entretiens de recrutement des stagiaires et apprentis
    - Faire un retour au différents candidats et candidatures reçus
    - Suivi avec les écoles afin de mettre en place les différents contrats/conventions

    Paies:
    - Vérification et saisie des variables de paie
    - Vérification des bulletins de paies
    - Gestion des congés/RTT/CET

    -Veille juridique
    - Mise à jour des différents tableaux de bord
  • Novescia - Assistante RH

    Boulogne Billancourt 2012 - 2012 - S'occuper à tout ce qui touche à la prévoyance et maladies des salariés
    - Traiter les éléments variables de paie de certains laboratoire
  • Projects Abroad - Benevolat

    Saint-Chamond 2012 - 2012 Je suis partie 3 mois au Costa Rica dans le cadre d'une mission humanitaire.
    Durant 2 mois j'ai travaillé dans une garderie où les enfants étaient issus de milieux défavorisés. Et le dernier mois, j'ai travaillé en tant qu'assistante d'un professeur de Français dans un collège.
  • Fiducial - Gestionnaire de paie

    Courbevoie 2010 - 2011 - Elaboration de bulletins de paie
    - Entrée (création du salarié + DUE) et Sortie de salarié (Solde de tout compte)
    - Elaboration de contrat de travail et avenant
    - Etablissement des charges sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles)
  • LIGUE - Aide comptable & stagiaire

    2009 - 2009
  • DANONE RESEARCH - Aide comptable & stagiaire

    2009 - 2009

Formations

  • SUP Des RH

    Paris 2012 - 2014 Master 1 et 2 en alternance

    - MEMOIRE :
    Thème :
    "Expression religieuse et laïcité : les impacts RH"

    Problématique :
    "Comment concilier l'éventuel besoin d'expression religieuse de chacun avec le principe légal de laïcité, et quels impacts pour les RH ?"


    - Projet de groupe :
    Création d'une GPEC dans une entreprise spécialisée dans le secteur de l'hygiène et de la propreté
  • CNAM Paris : Conservatoire National Des Arts Et Métiers

    Paris 2010 - 2011 Licence en alternance

    gestion de la paie et du social
  • Lycée Albert De Mun

    Paris 2008 - 2010 BTS
  • Lycée Carcado Saisseval

    Paris 2007 - 2008 Baccalauréat

Réseau

Annuaire des membres :