Marjorie DEPREISSAT

En résumé

Entreprises

• Ecole Nationale Supérieure d'application de la Police Nationale - Psychologue du travail

  2016 - maintenant - Ingénierie de formation
  - Animation de formations continues auprès des titulaires de la police nationale et formations initiales auprès des Cadets de la République, Adjoints de sécurité, Gardiens de la paix
  - Participation aux sessions de recrutement, jurys spécialisés...
  - Interprétation de tests psychotechniques et psychologiques
  
  
  

• SIC Formation - Formatrice

  Brive 2015 - 2015 Conception et animation de formation "Initiation aux Risques Psychosociaux".
  Public : Salariés d'une entreprise à Montauban

• Stratégies - Formatrice - Conseillère en orientation

  2015 - 2015 - Parcours Orientation Insertion (région Midi-Pyrénées) : Accompagnement approfondi de demandeurs d'emploi présents 35h par semaine en centre de formation. TRE, Tests d'orientation, d'intérêts professionnels, tests de logique, identification des compétences, remise à niveau sur les savoirs de base, aide sur les recherches de formation et de stage en entreprise.
  - Activ' Projet (Pôle Emploi) : suivi à distance et en entretien physique auprès de demandeurs d'emploi. La prestation se base sur une plateforme en ligne, leur proposant une série de questionnaires et d'outils pour les aider dans l'identification de 2 pistes métier.

• MARJOLIVELO - Voyage à vélo en Europe

  2014 - 2014 Préparation d'un voyage en vélo avec mon conjoint.
  Rencontres, évasion, vivre autrement, s'ouvrir l'esprit, s'enrichir...
  Pédalage de Toulouse à Istanbul !
  Création et gestion d'un blog de voyage visible à cette adresse :
  http://marjolivelo.free-h.net/blog/

• Cap humain - Consultante Qualité de Vie au Travail

  2014 - 2014 -> Accompagner les demandes des entreprises sur les thématiques de Risques Psychosociaux, réorganisation, accompagnement au changement
  
  - Animation de groupes de travail : analyse des problématiques, accompagnement à l'élaboration de pistes pour améliorer l'existant et préparer les changements.
  
  - Synthèse des échanges et proposition de préconisations dans l'optique d'une amélioration des conditions de travail
  

• Centre de Gestion de la fonction publique territoriale - Psychologue du travail

  LABEGE 2012 - 2013 Dans le service de santé au travail du Conseil Général 64, je menais plusieurs activités :
  - La conduite d'entretiens de soutien psychologique auprès des agents : analyse des demandes, conseil en orientation professionnelle (CV et LM, préparation aux entretiens...), réalisation de bilans professionnels...
  - L'intervention auprès de collectifs de travail suite à des conflits ou des réorganisations : analyse de la demande, conduite d'entretiens, analyse et propositions de préconisations permettant l'amélioration des conditions de vie au travail
  - Travail en pluridisciplinarité avec les intervenants en santé au travail, les ressources humaines, le service prévention des risques professionnels.
  - Suivi de la démarche "Prévention des RPS et amélioration de la qualité de vie au travail" : exploitation d'un questionnaire, construction des étapes de la démarche, animation de groupes de travail, analyse et synthèse des étapes.
  - Accompagnement d'agents dans le cadre du maintien dans l'emploi ou en reprise d'activité
  - Participation à la construction du service : propositions de procédures, réflexions en pluridisciplinarité
  - Animation de formations auprès des assistants de prévention sur la prévention des risques psychosociaux
  - Sensibilisation au handicap : participation aux sessions d'informations de la collectivité en spécifiant l'accompagnement du psychologue du travail dans ce champ
  - Participation à des groupes de travail thématiques en lien avec la prévention et la santé au travail
  - Participation en tant qu'expert "santé au travail" aux commissions CHSCT : préparation de bilans d'activités, présentation des missions du psychologue du travail, contribution aux réflexions.

• Idéeo Conseil - Psychologue stagiaire

  TOULOUSE 2011 - 2011 Suivi de bilans de compétences auprès de salariés.
  - Accueil, renseignements, présentation de la prestation du bilan.
  - Passation des tests psychologiques et psychotechniques, correction, interprétation.
  - Recherche documentaire, contacts avec les organismes de formation, constitution de dossiers sur les projets des clients.
  - Rédaction des synthèses finales
  - Conseil et soutien

• Anvéol - Consultante - Stagiaire

  2010 - 2011 Suivi de personnes bénéficiant d'une convention de reclassement professionnel.
  Ateliers collectifs de techniques de recherche d'emplois, rendez-vous individuels, bilans de compétences, aide au recrutement...

• PBC France - Stagiaire

  2010 - 2010 Stage d'observation à l'agence de Brive et de Limoges. Présentation de bilans de compétences, interprétation de tests psychotechniques et psychologiques. Suivi de cellules de reclassement, accompagnement et aide à la réinsertion.

• Phone Régie - Stagiaire et hôtesse d'accueil

  Paris 2007 - 2010 Accueil des personnes dans le cadre d'évènements culturels, spectacles, concerts.
  Stage réalisé sur le thème de la communication en interne.

Formations

• Université Toulouse 2 Le Mirail

  Toulouse 2006 - 2011

• Université De Lettres Et Sciences Humaines

  Limoges 2004 - 2006 DEUST Métiers de la culture - option médiathèque

Réseau

• Cazaux SYLVIE

• Cécile CLAVEAU

• Estelle PERIE

• Julie LEPETIT

• Laurence BOUTAUD

• Marie VOSGHIEN

• Severine GROSJEAN