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Marjorie MILKOFF

Boulogne-Billancourt

En résumé

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Recrutement
Formation professionnelle
Ingénierie de formation
Sourcing

Entreprises

  • Cegedim - Chargée de Recrutement

    Boulogne-Billancourt 2017 - maintenant

  • NewRUN - Chargée de Recrutement et des Ressources Humaines

    Paris 2015 - 2017 Recrutement (domaine Infrastructure, production, stockage):
    - Etablissement des profils de poste, rédaction et diffusion d’annonces
    - Sourcing sur les jobs Board et réseaux sociaux (Viadeo/ LinkedIn)
    - Sélection des candidats : présélection téléphonique, entretiens individuels et gestion des tests techniques
    - Proposition et négociation salariale

    Gestion des Ressources Humaines :
    - Rédaction du contrat de travail, avenant et élaboration de la DUE
    - Suivi des Périodes d'Essais : validation, renouvellement
    - Mise en place et réalisation des entretiens annuels

  • MATIS Group - Chargée des Ressources Humaines

    Boulogne-Billancourt 2014 - 2015 Recrutement de profils IT :
    - Ingénieur Etude et Développement JAVA/J2EE, C#, .Net, C++, PHP...
    - Consultants AMOA/MOA
    - Chef de projet technique/fonctionnel
    - Consultant Business Intelligence/Big Data
    Secteurs d'activités : Banque/Finance/Assurance/Telecom/Médias/Industries

    Recrutement :
    - Définition des besoins techniques avec les équipes commerciales.
    - Sourcing sur différents Job boards, mise en ligne d’annonces
    - Présélections téléphonique
    - Entretiens physiques
    - Suivi des candidatures, mise à jour de la base de données, présentation des candidatures, reporting

    Gestion des Ressources humaines :
    - Rédaction, négociation et signature des contrats de travail et des avenants.
    - Accueil des nouveaux collaborateurs.
    - Gestion des collaborateurs (point de période d'essai, suivi semestriel, suivi de carrière, entretien annuel)

  • Safran - Responsable junior de programmes de formation

    Paris 2012 - 2013 Gestion de l’offre des domaines de formation R&D et achats de Safran Corporate University
    - Planification et mise en œuvre des programmes: lancement des campagnes de communication et d’inscriptions, choix des lieux, des dates, contrôle de la composition des groupes
    - Organisation des stages de formation
    - Supervisassions de l’offre des autres sociétés du groupe
    - Développement de l’offre à l’international

    Participation à l’ingénierie de formation :
    - Analyse des besoins auprès des commanditaires et partenaires internes,
    - Rédaction du cahier des charges,
    - Identification de prestataires potentiels, contrôle de l’ingénierie pédagogique auprès du prestataire,
    - Mise en œuvre et évaluation d’un programme pilote.

  • Adia - Assistante Ressources Humaines

    Villeurbanne 2011 - 2011 Participation aux campagnes de recrutement,
    Participation aux recrutements,
    Gestion et suivi des missions

  • Salsamundo - Responsable Gestion

    2010 - 2010 - Création d'outils prévisionnels de gestion
    - Réalisation du tableau de trésorerie et du bilan de l'entreprise

Formations

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