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Marlène Nadine BOUGEKE

Orléans

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Moissy-Cramayel ainsi que le résultat des européennes en Seine-et-Marne.

En résumé

Ma rigueur, mon professionnalisme et mon sens relationnel sont des qualités que je saurai mettre au service de l'entreprise avec laquelle je travaillerai.

Mes compétences :
Processus de recrutement
Sourcing
Techniques d'entretien
Conduite d'entretiens
Motivée
Recrutement
GPEC
Gestion des ressources humaines
Organisation
Gestion administrative du personnel
Gestion de la paie

Entreprises

  • Groupe Planett - Chargée de recrutement

    Orléans 2017 - maintenant Gestion des intérimaires
    Gestion des commandes client
    Entretiens
    Mise à jour des dossiers et des annonces
    Gestion administrative du personnel
    Saisie des RH

  • Groupe ADEQUAT - Chargée de comptes

    2017 - maintenant Conduite d'entretien
    Sourcing
    Recrutement
    Gestion des besoins client
    Gestion administrative du personnel
    Élaboration des contrats de travail
    Suivi d'intégration des intérimaires
    Mises à jour des dossiers

  • Self compagny - Congé maternité et parental

    2015 - 2017

  • Derichebourg - Chargée de clientèle

    Paris 2015 - 2015 Gestion des besoins clients
    Gestion téléphonique
    Mise à jour des tableaux de bord
    Commercialisation des offres téléphonique

  • Self compagny - Congé maternité et parental

    2013 - 2015 Gestion de l'éducation des enfants

  • Academie de Dijon - Auxilliaire de Vie scolaire

    2012 - 2013 Encadrement des études spécifiques
    suivi des élèves en situation d'handicap

  • CELAD - Chargée de recrutement

    2011 - 2011 Diffusion des annonces

    - Monster
    - Apec


    Sourcing et prises de rendez-vous pour entretiens

    - Entretiens Téléphoniques d'une durée moyenne de 30 minutes
    - Entretiens face à face d'une durée moyenne de 45 minutes


    Recrutement d'ingénieurs informaticiens

    - jeunes diplômés
    - Cadres informaticiens
    - Indépendants ou freelance


    Suivi des candidats

    - Mise au point sur leur situations de recherche

  • GEIQ BTP Hérault - Assistante recrutement

    2010 - 2010 - Accueil physique et téléphonique

    - Recrutement et suivi des salariés

    - Mise en place d’une démarche d’évaluation complémentaire du candidat.

    - Suivi des jeunes en insertion sur les chantiers

Formations

Réseau

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