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Martin LEBÈGUE

Lille

En résumé

Fédérateur, réactif et diplomate, j'évolue depuis Avril 2017 au sein du Pôle Développement Economique de la Métropole Européenne de Lille.
Je pilote actuellement des projets stratégiques après avoir exercé des missions plus opérationnelles me permettant ainsi de développer une grande adaptabilité face aux enjeux des politiques publiques.
Mes diverses expériences m'ont permis de relever des défis imposés par les contraintes liés aux thématiques sanitaires et sociales (insertion, jeunesse autonomie et santé).
Animé par la recherche constante de la qualité et de l'efficience, j'aime développer et innover et ai également une appétence pour le management de l’humain.
Je suis également Arbitre Fédéral de Rugby et exerce les fonctions de Formateur Territorial auprès des Arbitres du Comité des Flandres de Rugby.

Mes compétences :
Gestion de projet
Evaluation des Politiques publiques
Gestion de partenariats
Coordination de projets
Conduite du changement
Management
Autonomie
Innovation
Force de proposition

Entreprises

  • Métropole Européenne de Lille - Chargé de Mission Emploi

    Lille 2017 - maintenant Répondant à une priorité forte du mandat, la Métropole Européenne de Lille a adopté le 24 juin 2016 le plan d’action métropolitain pour l’emploi qui structure l’action de la MEL pour l’emploi et l’organisation de la Mission stratégique Emploi.
    Celle-ci a un objectif d'animation en mode projet de cette feuille de route par la déclinaison d'une série de fiches action.

    Missions spécifiques:
    Définir et assurer le suivi du partenariat avec les acteurs locaux de l’emploi : identification des actions, suivi financier et évaluation.
    Préparer et assurer le suivi du comité des financeurs de l’emploi
    Piloter ou être l’interlocuteur de plusieurs dynamiques projets, principalement sur les enjeux suivants (appel à projet de soutien aux initiatives pour l’emploi, développer l’emploi dans les filières du numérique, de l’industrie et
    de la croissance verte ; encourager les actions innovantes, par exemple sur les enjeux de coopération entre entreprises, de développement de l’emploi transfrontalier, etc.
  • Conseil départemental du Pas-de-Calais - Responsable de Section Aide Sociale

    2015 - 2017 Management d’équipe (7 personnes) :
    Accompagnement au changement
    Accompagnement technique, expertise, méthodologie et conseils dans l’activité des agents encadrés
    Montée en expertise des gestionnaires

    Prise de décision d’aide sociale: délégation de signature

    Conduite de projet :
    Mise en oeuvre de la Loi d'Adaptation de la Société au Vieillissement
    Actualisation du Règlement Départemental d'Aide Sociale
    Recherche et développement de pistes de simplification et d'optimisation (procédures, maîtrise des dépenses budgétaires)
    Mise en oeuvre de la Gestion Electronique des Documents et de l'actualisation des Systèmes d'Informations liés à l'Aide Sociale

    Développement de partenariats avec les établissements sociaux et médico-sociaux, les organismes de tutelle, les CCAS
  • IAE Lille - Chargé d'Enseignement Vacataire

    Lille 2014 - maintenant Chargé d'enseignement vacataire depuis septembre 2014, j'interviens épisodiquement auprès d'étudiants en Master 1 "Management de l’Innovation - Option gestion des entreprises sanitaires et sociales."

    Interventions sur les thématiques suivantes :
    - Les politiques sociales départementales
    - La gestion de conflits
    - La conduite de réunion et d'entretien
    - La gestion de projets
  • Conseil Départemental du Pas de Calais - Chargé de Développement des Solidarités

    2012 - 2015 Participation à la définition et l’actualisation des modalités de pilotage de l’ensemble du dispositif RSA (contractualisation, conception d’outils de suivi, évaluation, suivi budgétaire)
    Gestion de Projets : Coordination de la Politique Jeunesse via des Conventions Pluriannuelles d’Objectifs et de Moyens avec les Missions Locales, Programme Opérationnel FSE 2014-2020, Expérimentation de la Garantie Jeunes
    Mobilisation des partenaires stratégiques et des personnes ressources en fonction des projets développés
    Développement, coordination et animation des partenariats autour des projets
    Participation aux diagnostics partagés entre les acteurs institutionnels
    Participation à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation du pacte territorial pour l’insertion, et du programme départemental d’insertion
  • Conseil Général du Nord - Stagiaire - Direction de l'Enfance et de la Famille - Direction-Adjointe PMI

    LILLE Cedex 2010 - 2011 Missions de benchmarking et de conduite de projet dans le cadre de la création de Pôles PMI/Santé en Directions Territoriales de Prévention et d’Action Sociale
  • Secrétariat d’Etat chargé de la Famille et de la Solidarité au sein du Pôle Famille - Stagiaire auprès du Conseiller "Famille"

    2010 - 2010 Rédaction de notes de synthèses, préparation de déplacements de la Ministre
  • Caisse Nationale des Allocations Familliales - Stagiaire - Conseiller Technique au sein du Département Enfance et Parentalité

    2009 - 2009 Rédaction de notes de synthèses à présenter en commission d’action sociale : micro-crèches, aide à l’installation des assistantes maternelles…

Formations

  • IPAG - Lille 2

    Lille 2011 - 2012 Concours Externe - Attaché Territorial - Filiaire Sanitaire et Sociale
  • IAE Institut d'Administration des Entreprises

    Lille 2010 - 2011 M2GES

    Management, Conduite de projet, Gestion financière, GRH
  • Växjö Universitet

    Vaxjo 2008 - 2009 ERASMUS

    Thèmes étudiés : Modèle social Suédois, étude du travail social dans une perspective interculturelle
  • IEP De Lille

    Lille 2006 - 2011 Mémoire de Recherche portant sur l’Union Départementale des Associations Familiales du Nord
  • Lycée Marc Chagall

    Reims 2003 - 2006 Baccalauréat ES - Option internationale Anglais - Mention Bien

Réseau

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